[ESG-Management] 2024 Nachhaltiges Wachstum und soziale Verantwortung für Unternehmen: Eine wesentliche Strategie

Das Konzept und die Bedeutung von ESG-Management

ESG-Management ist eine Unternehmensstrategie, die sich auf die Verantwortung und die Umsetzung von Unternehmen in Bezug auf Umwelt (Environment), Soziales (Social) und Unternehmensführung (Governance) konzentriert. ESG-Management zielt auf nachhaltiges Wachstum und die langfristige Wertschöpfung ab. Es geht nicht nur um die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen, sondern auch um einen positiven Beitrag zu sozialen und ökologischen Auswirkungen.

Die Bedeutung von ESG-Management

Nachhaltiges Wachstum von Unternehmen: ESG-Management ermöglicht es Unternehmen, angesichts der sich verändernden Umwelt, wie z. B. verschärfter Umweltauflagen und zunehmender Anforderungen an soziale Verantwortung, langfristige Wachstumsmotoren zu sichern.

Schaffung von gesellschaftlichem Mehrwert: Unternehmen beteiligen sich aktiv an der Lösung gesellschaftlicher Probleme, schaffen gesellschaftlichen Mehrwert und übernehmen soziale Verantwortung, wodurch sie ihre Rolle als Teil der Gesellschaft wahrnehmen können.

Gewinnung von Investorenvertrauen: Unternehmen, die ESG-Management gut umsetzen, werden von Investoren hoch bewertet, was die Finanzierungsfindung erleichtert und den Unternehmenswert steigern kann.

Wesentliche Elemente des ESG-Managements

1. Umwelt

Reduzierung der Treibhausgasemissionen, Steigerung der Energieeffizienz, Ausweitung der Wiederverwertung von Ressourcen

Entwicklung und Investition in umweltfreundliche Technologien, Bemühungen zur Vermeidung von Umweltverschmutzung

2. Soziales

Soziale Engagements, Talentspenden, Betrieb von Finanzbildungsprogrammen

Schaffung sicherer Arbeitsplätze, Förderung von Vielfalt und Inklusion

Beitrag zur Entwicklung der lokalen Gemeinschaft

3. Unternehmensführung

Transparente Unternehmensstruktur, Betrieb eines unabhängigen Prüfungsausschusses

Verbesserte Kommunikation mit den Aktionären, Umsetzung von Richtlinien zum Schutz der Aktionärsrechte

Etablierung und Einhaltung ethischer Unternehmensrichtlinien

Beispiele für bewährte Praktiken im ESG-Management

1. Umwelt

POSCO: Entwicklung kohlenstoffarmer Technologien, Wiederverwertung von Abfall, Schutz von Ökosystemen

SK Telecom: Recyclingprogramm für Altgeräte, Erweiterung der Nutzung umweltfreundlicher Energie

2. Soziales

Shinhan Financial Group: Finanzielle Unterstützung für benachteiligte Gruppen, Talentspenden, Finanzbildungsprogramme

CJ Logistics: Zusammenarbeit mit sozialen Unternehmen, Schaffung von Arbeitsplätzen für gefährdete Gruppen

3. Unternehmensführung

Samsung Electronics: Entscheidungsstruktur unter der Führung des Verwaltungsrats, Betrieb eines unabhängigen Prüfungsausschusses

Hyundai Motor: Transparente Informationsoffenlegung, Betonung ethischen Managements

-Entwicklung einer ESG-Managementstrategie: Entwicklung einer Strategie, die mit der Vision, den Werten und den Zielen des Unternehmens verbunden ist

-Beteiligung von Stakeholdern: Förderung der Beteiligung von Stakeholdern wie Mitarbeitern, Kunden, Investoren und der lokalen Gemeinschaft

-Bewertung und Verbesserung des ESG-Managements: Kontinuierliche Verbesserung durch Bewertung

-ESG-Management ist ein wichtiger Wert, der sowohl für Unternehmen als auch für die gesamte Gesellschaft positive Auswirkungen hat. Unternehmen sollten ESG-Management aktiv umsetzen, um zu nachhaltigem Wachstum zu gelangen und ihre soziale Verantwortung wahrzunehmen.

Im Folgenden finden Sie die wichtigsten ESG-Management-Aktivitäten von Unternehmen.

-POSCO: Entwicklung kohlenstoffarmer Technologien, Wiederverwertung von Abfall, Steigerung der Energieeffizienz

-Shinhan Financial Group: Finanzielle Unterstützung für benachteiligte Gruppen, Talentspenden, Betrieb von Finanzbildungsprogrammen

-Samsung Electronics: Entscheidungsstruktur unter der Führung des Verwaltungsrats, Betrieb eines unabhängigen Prüfungsausschusses, Verbesserte Kommunikation mit den Aktionären

-SK Telecom: Schließung der digitalen Kluft für benachteiligte Gruppen, Unterstützung sozialer Unternehmen

-KT: Einsatz von Technologien der vierten industriellen Revolution zur Lösung gesellschaftlicher Probleme, Beiträge zur lokalen Gemeinschaft

-LG Chem: Entwicklung umweltfreundlicher Materialien, Energieeinsparung und Abfallreduzierung

-Hyundai Motor: Entwicklung und Einführung von Elektrofahrzeugen, Entwicklung von Sicherheitstechnologien für den Straßenverkehr

-CJ Logistics: Innovation in der Logistikbranche, Schaffung von gesellschaftlichem Mehrwert

-KB Kookmin Card: Finanzielle Unterstützung für benachteiligte Gruppen, soziale Engagements

ESG-Management: Erfolgreiche Beispiele, die auch für kleine und mittlere Unternehmen gelten

ESG-Management ist nicht nur für große Unternehmen gedacht. Auch kleine und mittlere Unternehmen können ESG-Management aktiv einführen, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken und nachhaltiges Wachstum zu erreichen.

Im Folgenden finden Sie Beispiele für bewährte Praktiken im ESG-Management, die kleine und mittlere Unternehmen als Inspiration dienen können.

Umwelt

Wiederverwertung von Ressourcen

(Aktiengesellschaft) Ecoball: Herstellung umweltfreundlicher Pellets und Baustoffe aus Altplastik

(Aktiengesellschaft) W: Herstellung hochwertiger Möbel und Einrichtungsgegenstände aus Altholz

Verbesserung der Energieeffizienz

(Aktiengesellschaft) Ecoenergy: Bereitstellung von LED-Beleuchtung und Energiesparlösungen

(Aktiengesellschaft) Ecosoft: Entwicklung und Betrieb von Energiemanagementsystemen

Soziales

Engagement in der lokalen Gemeinschaft

(Aktiengesellschaft) I.L.F.: IT-Schulungen und Unterstützung bei der Jobsuche für benachteiligte Gruppen in der Region

(Aktiengesellschaft) K.T.S.: Unterstützung bei der Entwicklung und dem Vertrieb regionaler Spezialprodukte

Mitarbeiterwohlfahrt

(Aktiengesellschaft) Krafton: Betrieb mitarbeiterfreundlicher Systeme wie flexible Arbeitszeitmodelle und Elternzeit

(Aktiengesellschaft) Netmarble: Betrieb von Programmen zur Unterstützung der beruflichen Weiterbildung der Mitarbeiter

Unternehmensführung

Stärkung der Transparenz im Management

(Aktiengesellschaft) Barunson: Betrieb einer Online-Plattform für die Kommunikation zwischen Mitarbeitern

(Aktiengesellschaft) Krafton: Betrieb eines unabhängigen Prüfungsausschusses

Ethisches Management

(Aktiengesellschaft) Netmarble: Festlegung und Schulung in Bezug auf ethische Unternehmensrichtlinien

(Aktiengesellschaft) Line Plus: Umsetzung der Empfehlungen der Fair Trade Commission

ESG-Management-Strategie für kleine und mittlere Unternehmen - ESG-Management: Eine Chance für kleine und mittlere Unternehmen

Wettbewerbsstärkung: Durch die Einhaltung von Umweltauflagen, Energieeinsparungen, die Entwicklung umweltfreundlicher Produkte können Produktionskosten gesenkt und neue Marktchancen geschaffen werden.

Durch die Umsetzung von sozialer Verantwortung, ethischem Management usw. kann das Unternehmensimage verbessert, das Vertrauen von Kunden und Investoren gewonnen und die Wettbewerbsfähigkeit gestärkt werden.

Sicherung von Wachstumstreibern: Die Teilnahme an staatlichen Förderprogrammen, die Kapitalbeschaffung und die Zertifizierung als soziales Unternehmen können zu Wachstumstreibern führen und eine Grundlage für nachhaltiges Wachstum schaffen.

Die Stärkung der organisatorischen Fähigkeiten durch die Gewinnung vielfältiger Talente, die Entwicklung innovativer Ideen, die Verbesserung der Problemlösungsfähigkeit kann die Leistungsfähigkeit der Organisation stärken und neue Wachstumschancen erschließen.

Schaffung von gesellschaftlichem Mehrwert: Durch Engagement in der lokalen Gemeinschaft und die Teilnahme an der Lösung gesellschaftlicher Probleme kann gesellschaftlicher Mehrwert geschaffen und die soziale Verantwortung des Unternehmens erfüllt werden.

Die Schaffung von gesellschaftlichem Mehrwert führt zu einer Verbesserung des Unternehmensimages, einer Stärkung der Markenwerte, zu sozialer Anerkennung und Vertrauensgewinn, wodurch eine Grundlage für nachhaltiges Wachstum geschaffen wird.

Fazit

ESG-Management spielt eine wichtige Rolle für das Wachstum und die Entwicklung von kleinen und mittleren Unternehmen. Es sollte sich auf bewährte Praktiken verlassen und ESG-Management mithilfe einer maßgeschneiderten Strategie für kleine und mittlere Unternehmen aktiv einführen. ESG-Management ist eine wesentliche Strategie, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken, nachhaltiges Wachstum zu erreichen und gleichzeitig soziale Verantwortung zu übernehmen.

Auswahlkriterien für empfohlene Unternehmen

Ergebnisse der ESG-Managementbewertung: Die Auswahl erfolgte unter Berücksichtigung der Ergebnisse der Bewertung durch die Korean Governance Corporation, das Korean ESG Standard Institute und andere, um Unternehmen auszuwählen, die ein hohes Maß an ESG-Management-Praxis aufweisen.

Branchenverteilung: Die Auswahl erfolgte anhand einer breiten Branchenverteilung, um Unternehmen zu präsentieren, die die positiven Auswirkungen des ESG-Managements in verschiedenen Branchen aufzeigen.

Gesellschaftlicher Einfluss: Die Auswahl erfolgte unter Berücksichtigung von Unternehmen mit großer gesellschaftlicher Einflussnahme in verschiedenen Bereichen wie Umweltschutz, sozialer Verantwortung und Verbesserung der Unternehmensführung.

Zugänglichkeit von Informationen: Die Auswahl erfolgte unter Berücksichtigung von Unternehmen, deren Informationen für die breite Öffentlichkeit leicht zugänglich sind und als Beispiele dienen können.

Empfohlene Unternehmen und ihre Auswahlgründe

POSCO: Als führendes Unternehmen in der Stahlindustrie setzt sich POSCO für den Umweltschutz ein, indem es umweltfreundliche Technologien entwickelt, die Energieeffizienz verbessert und die Wiederverwertungsrate von Ressourcen erhöht.

Shinhan Financial Group: Die Shinhan Financial Group ist ein Vorbild für gesellschaftlichen Mehrwert und die Umsetzung von sozialer Verantwortung durch verschiedene soziale Engagements, Talentspenden und den Betrieb von Finanzbildungsprogrammen.

Samsung Electronics: Samsung Electronics erhöht die Glaubwürdigkeit des Unternehmens und schafft eine Grundlage für nachhaltiges Wachstum durch eine transparente Unternehmensführung, ethisches Management und ein unabhängiges Prüfungssystem.

(Aktiengesellschaft) Isotek: Die Aktiengesellschaft Isotek hat durch Energieeinsparungen und die Wiederverwertung von Abfall erfolgreich Umweltschutz betrieben und die Wettbewerbsfähigkeit gesteigert sowie neue Marktchancen geschaffen.

(Aktiengesellschaft) Ecovolt: Die Aktiengesellschaft Ecovolt hat durch die Entwicklung und Einführung umweltfreundlicher Ladesysteme für Elektrofahrzeuge zu gesellschaftlichem Mehrwert und Umweltschutz beigetragen und eine Grundlage für nachhaltiges Wachstum geschaffen.

(Aktiengesellschaft) Barunson: Die Aktiengesellschaft Barunson hat durch die Einstellung von Mitarbeitern mit Behinderungen und die Stärkung ihrer Fähigkeiten soziale Verantwortung übernommen, eine Kultur der Wertschätzung von Vielfalt geschaffen und Innovationen in der Organisation gefördert.

(Aktiengesellschaft) K.G.S.: Die Aktiengesellschaft K.G.S. hat durch die Festlegung ethischer Unternehmensrichtlinien und die durchgeführte Schulung eine ethische Unternehmenskultur geschaffen und den langfristigen Wert des Unternehmens gesteigert.

Quellenangaben

Korean Governance Corporation, 'ESG Management Report 2023'

Korean ESG Standard Institute, 'ESG Evaluation and Rating 2023'

Jeweilige Unternehmenswebsite und ESG-Management-bezogene Materialien

kowsc.org/news/articleView.html?idxno=10314