[ESG-Management] 2024: Die unverzichtbare Strategie für Unternehmen – Nachhaltiges Wachstum und soziale Verantwortung

[ESG-Management] 2024 Nachhaltiges Wachstum und soziale Verantwortung von Unternehmen – eine unverzichtbare Strategie

Konzept und Bedeutung von ESG-Management

ESG-Management ist eine Unternehmensstrategie, die sich auf die Verantwortung und die Umsetzung von Maßnahmen in Bezug auf Umwelt (Environment), Soziales (Social) und Unternehmensführung (Governance) konzentriert. ESG-Management, das auf nachhaltiges Wachstum und langfristige Wertschöpfung ausgerichtet ist, zielt nicht nur auf die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen ab, sondern auch auf einen positiven Beitrag zu sozialen und ökologischen Auswirkungen.

Bedeutung von ESG-Management

Nachhaltiges Wachstum von Unternehmen: ESG-Management kann Unternehmen helfen, auf die sich verändernden Rahmenbedingungen wie verschärfte Umweltvorschriften und steigende Anforderungen an soziale Verantwortung zu reagieren und so langfristige Wachstumstreiber zu sichern.

Schaffung gesellschaftlicher Werte: Unternehmen können sich aktiv an der Lösung gesellschaftlicher Probleme beteiligen, gesellschaftliche Werte schaffen und durch die Wahrnehmung ihrer sozialen Verantwortung ihre Rolle als Teil der Gesellschaft wahrnehmen.

Gewinnung von Investorenvertrauen: Unternehmen, die ESG-Management erfolgreich umsetzen, erhalten von Investoren eine höhere Bewertung und profitieren von besseren Möglichkeiten zur Kapitalbeschaffung. Dies trägt zur Steigerung des Unternehmenswertes bei.

Kernbereiche des ESG-Managements

1. Umwelt

Reduzierung von Treibhausgasemissionen, Verbesserung der Energieeffizienz, Ausweitung der Wiederverwertung von Ressourcen

Entwicklung und Investition in umweltfreundliche Technologien, Bemühungen zur Vermeidung von Umweltverschmutzung

2. Soziales

Soziale Engagements, Talentspenden, Durchführung von Finanzbildungsprogrammen

Schaffung sicherer Arbeitsplätze, Förderung von Diversität und Inklusion

Beitrag zur Entwicklung der lokalen Gemeinschaft

3. Unternehmensführung

Transparente Unternehmensstrukturen, Führung eines unabhängigen Prüfungsausschusses

Stärkung der Kommunikation mit den Aktionären, Umsetzung von Aktionärsrechten

Etablierung und Einhaltung ethischer Führungsgrundsätze

Erfolgsbeispiele für ESG-Management

1. Umwelt

POSCO: Entwicklung kohlenstoffarmer Technologien, Wiederverwertung von Abfallprodukten, Schutz von Ökosystemen

SK Telecom: Recyclingprogramm für Altgeräte, verstärkter Einsatz erneuerbarer Energien

2. Soziales

Shinhan Financial Group: Finanzielle Unterstützung benachteiligter Bevölkerungsgruppen, Talentspenden, Finanzbildungsprogramme

CJ Logistics: Zusammenarbeit mit Sozialunternehmen, Schaffung von Arbeitsplätzen für gefährdete Personengruppen

3. Unternehmensführung

Samsung Electronics: Entscheidungsstrukturen mit Schwerpunkt auf dem Vorstand, Führung eines unabhängigen Prüfungsausschusses

Hyundai Motor: Transparente Informationspolitik, Betonung ethischen Managements

-Entwicklung von ESG-Managementstrategien: Entwicklung von Strategien, die mit der Vision, den Werten und Zielen des Unternehmens verbunden sind

-Beteiligung von Stakeholdern: Förderung der Beteiligung von Mitarbeitern, Kunden, Investoren und der lokalen Gemeinschaft

-Bewertung und Verbesserung des ESG-Managements: Kontinuierliche Verbesserung durch fortlaufende Bewertungen

-ESG-Management hat nicht nur positive Auswirkungen auf Unternehmen, sondern auch auf die gesamte Gesellschaft. Unternehmen sollten ESG-Management aktiv umsetzen und sich zu nachhaltig wachsenden und sozial verantwortlichen Unternehmen entwickeln.

Im Folgenden finden Sie die wichtigsten ESG-Management-Aktivitäten von Unternehmen.

-POSCO Entwicklung kohlenstoffarmer Technologien, Wiederverwertung von Abfallprodukten, Verbesserung der Energieeffizienz

-Shinhan Financial Group Finanzielle Unterstützung benachteiligter Bevölkerungsgruppen, Talentspenden, Durchführung von Finanzbildungsprogrammen

-Samsung Electronics Entscheidungsstrukturen mit Schwerpunkt auf dem Vorstand, Führung eines unabhängigen Prüfungsausschusses, Stärkung der Kommunikation mit den Aktionären

-SK Telecom Überbrückung der digitalen Kluft benachteiligter Bevölkerungsgruppen, Unterstützung von Sozialunternehmen

-KT Lösung gesellschaftlicher Probleme mithilfe von Technologien der 4. industriellen Revolution, Beiträge zur lokalen Gemeinschaft

-LG Chem Entwicklung umweltfreundlicher Materialien, Energieeinsparungen und Abfallreduzierung

-Hyundai Motor Entwicklung und Verbreitung von Elektrofahrzeugen, Entwicklung von Technologien für sicheres Fahren

-CJ Logistics Innovation in der Logistikbranche, Schaffung gesellschaftlicher Werte

-KB Kookmin Card Finanzielle Unterstützung benachteiligter Bevölkerungsgruppen, soziale Engagements

ESG-Management – auch für KMUs umsetzbar: Erfolgsbeispiele

ESG-Management ist nicht nur etwas für Großunternehmen. Auch kleine und mittlere Unternehmen (KMU) können ESG-Management aktiv einführen und damit ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken und nachhaltiges Wachstum erzielen.

Im Folgenden finden Sie Beispiele für erfolgreiches ESG-Management, die KMU als Orientierung dienen können.

Umwelt

Wiederverwertung von Ressourcen

Ecoball Co., Ltd.: Produktion von umweltfreundlichen Pellets und Baumaterialien aus Altplastik

W Co., Ltd.: Herstellung hochwertiger Möbel und Inneneinrichtungsprodukte aus Altholz

Verbesserung der Energieeffizienz

Ecoenergy Co., Ltd.: Bereitstellung von LED-Beleuchtung und Energiesparlösungen

Ecosoft Co., Ltd.: Entwicklung und Betrieb von Energiemanagementsystemen

Soziales

Engagement in der lokalen Gemeinschaft

ILF Co., Ltd.: IT-Schulungen und Unterstützung bei der Jobsuche für benachteiligte Bevölkerungsgruppen in der Region

KTS Co., Ltd.: Unterstützung bei der Entwicklung und dem Vertrieb regionaler Spezialprodukte

Mitarbeiterwohlfahrt

Krafton Co., Ltd.: Betrieb mitarbeiterfreundlicher Systeme wie flexible Arbeitszeitmodelle und Elternzeitregelungen

Netmarble Co., Ltd.: Durchführung von Programmen zur Unterstützung der persönlichen Entwicklung von Mitarbeitern

Unternehmensführung

Stärkung der Managementtransparenz

Barunson Co., Ltd.: Betrieb einer Online-Kommunikationsplattform für Mitarbeiter

Krafton Co., Ltd.: Führung eines unabhängigen Prüfungsausschusses

Ethisches Management

Netmarble Co., Ltd.: Einführung und Durchführung von Schulungen zu ethischen Führungsgrundsätzen

Line Plus Co., Ltd.: Umsetzung der Empfehlungen der Fair Trade Commission

KMU-spezifische ESG-Managementstrategien – ESG-Management als Chance für KMUs

Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit: Durch die Einhaltung von Umweltvorschriften, Energieeinsparungen und die Entwicklung umweltfreundlicher Produkte können die Produktionskosten gesenkt und neue Marktchancen geschaffen werden.

Durch die Wahrnehmung sozialer Verantwortung und ethisches Management kann das Image des Unternehmens verbessert und das Vertrauen von Kunden und Investoren gewonnen werden, was die Wettbewerbsfähigkeit stärkt.

Sicherung von Wachstumsimpulsen: Die Teilnahme an staatlich geförderten Programmen, die Kapitalbeschaffung und die Zertifizierung als Sozialunternehmen können Wachstumsimpulse liefern und eine Grundlage für nachhaltiges Wachstum schaffen.

Durch die Gewinnung vielfältiger Talente, die Generierung innovativer Ideen und die Verbesserung der Problemlösungsfähigkeiten kann die Kompetenz des Unternehmens gestärkt und neue Wachstumschancen erschlossen werden.

Schaffung gesellschaftlicher Werte: Durch das Engagement in der lokalen Gemeinschaft und die Beteiligung an der Lösung gesellschaftlicher Probleme können gesellschaftliche Werte geschaffen und die soziale Verantwortung des Unternehmens wahrgenommen werden.

Die Schaffung gesellschaftlicher Werte führt zu einer Verbesserung des Unternehmensimages, einer Stärkung der Markenwerte und zur Gewinnung von gesellschaftlicher Anerkennung und Vertrauen. Dies schafft die Grundlage für nachhaltiges Wachstum.

Fazit

ESG-Management spielt eine wichtige Rolle für das Wachstum und die Entwicklung von KMUs. Es ist wichtig, sich an den vorgestellten Erfolgsbeispielen zu orientieren und eine auf KMU zugeschnittene Strategie zu entwickeln, um ESG-Management aktiv einzuführen. ESG-Management ist eine unverzichtbare Strategie, die es Unternehmen ermöglicht, gleichzeitig ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken, nachhaltig zu wachsen und ihrer sozialen Verantwortung gerecht zu werden.

Kriterien für die Auswahl von empfohlenen Unternehmen

ESG-Management-Bewertungsergebnisse: Auf der Grundlage der Bewertungsergebnisse von Organisationen wie dem Korea Corporate Governance Service (KCGS) und dem Korea ESG Standards Institute (KISS) wurden Unternehmen mit einem hohen Grad an ESG-Management ausgewählt.

Branchenverteilung: Durch die Auswahl von Unternehmen aus verschiedenen Branchen wird die positive Wirkung von ESG-Management in den jeweiligen Branchen aufgezeigt.

Gesellschaftliche Auswirkungen: Es wurden Unternehmen ausgewählt, die in verschiedenen Bereichen wie Umweltschutz, soziale Verantwortung und Verbesserung der Corporate Governance einen großen gesellschaftlichen Einfluss haben.

Zugänglichkeit von Informationen: Es wurden Unternehmen ausgewählt, deren Informationen leicht zugänglich sind und deren Beispiele als Referenz dienen können.

Empfohlene Unternehmen und deren Auswahlgründe

POSCO: Als führendes Unternehmen in der Stahlindustrie setzt sich POSCO durch die Entwicklung umweltfreundlicher Technologien, die Verbesserung der Energieeffizienz und die Steigerung der Recyclingraten für die Bewahrung der Umwelt ein.

Shinhan Financial Group: Die Shinhan Financial Group ist ein Vorbild für die Schaffung gesellschaftlicher Werte und die Wahrnehmung sozialer Verantwortung durch verschiedene soziale Engagements, Talentspenden und die Durchführung von Finanzbildungsprogrammen.

Samsung Electronics: Samsung Electronics erhöht die Vertrauenswürdigkeit des Unternehmens und schafft die Grundlage für nachhaltiges Wachstum durch eine transparente Corporate Governance, ethisches Management und ein unabhängiges Prüfsystem.

Isotec Co., Ltd.: Isotec Co., Ltd. hat durch die Energieeinsparung und die Wiederverwertung von Abfallprodukten das Umweltmanagement erfolgreich umgesetzt und die Wettbewerbsfähigkeit gestärkt und neue Marktchancen geschaffen.

Ecovolt Co., Ltd.: Ecovolt Co., Ltd. hat durch die Entwicklung und Verbreitung von umweltfreundlichen Ladesystemen für Elektrofahrzeuge zur Schaffung gesellschaftlicher Werte und zum Umweltschutz beigetragen und die Grundlage für nachhaltiges Wachstum geschaffen.

Barunson Co., Ltd.: Barunson Co., Ltd. setzt durch die Einstellung und Förderung von Mitarbeitern mit Behinderungen soziale Verantwortung um und fördert eine Kultur der Wertschätzung von Vielfalt, um Innovationen im Unternehmen anzustoßen.

KGS Co., Ltd.: Durch die Einführung und Schulung von ethischen Führungsgrundsätzen fördert KGS Co., Ltd. eine ethische Unternehmenskultur und steigert den langfristigen Unternehmenswert.

Quellenangaben

Korea Corporate Governance Service (KCGS), ‚ESG-Management Bericht 2023‘

Korea ESG Standards Institute (KISS), ‚ESG-Bewertung und -Bewertung 2023‘

Websites der jeweiligen Unternehmen und ESG-Management-bezogene Unterlagen

kowsc.org/news/articleView.html?idxno=10314