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Esta es una publicación traducida por IA.

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[Gestión ESG] Estrategia esencial para las empresas en 2024: "Crecimiento sostenible y responsabilidad social"

  • Idioma de escritura: Coreano
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Texto resumido por la IA durumis

  • La gestión ESG es una estrategia de gestión que busca el crecimiento sostenible y la creación de valor social, centrada en la responsabilidad de las empresas con respecto al medio ambiente, la sociedad y el gobierno corporativo.
  • La gestión ESG es una estrategia esencial que permite a las empresas no solo fortalecer su competitividad, sino también atraer inversiones, practicar la responsabilidad social y lograr un crecimiento sostenible.
  • Esta publicación de blog destaca la importancia de la gestión ESG para las empresas en 2024, presentando casos de éxito de empresas en diversos sectores industriales y estrategias personalizadas para las pequeñas y medianas empresas.
[Gestión ESG] Estrategia esencial para las empresas en 2024

[Gestión ESG] Estrategia esencial para las empresas en 2024 "Crecimiento sostenible y responsabilidad social"

[Gestión ESG] Estrategia esencial para el crecimiento sostenible de las empresas y la responsabilidad social en 2024


El concepto y la importancia de la gestión ESG


La gestión ESG es una estrategia de gestión que se centra en la responsabilidad y la práctica de las empresas con respecto al medio ambiente (Environment), la sociedad (Social) y la gobernanza (Governance). La gestión ESG, que tiene como objetivo el crecimiento sostenible y la creación de valor a largo plazo, no se limita a fortalecer la competitividad de las empresas, sino que también busca contribuir positivamente al impacto social y ambiental.


Importancia de la gestión ESG


Crecimiento sostenible de la empresa: La gestión ESG puede ayudar a las empresas a asegurar su crecimiento a largo plazo al responder a un entorno cambiante, como el endurecimiento de las regulaciones ambientales y el aumento de las demandas de responsabilidad social.


Creación de valor social: Las empresas pueden participar activamente en la resolución de problemas sociales, creando valor social y cumpliendo con su responsabilidad social, desempeñando su papel como miembros de la sociedad.


Obtención de la confianza de los inversores: Las empresas que implementan bien la gestión ESG reciben una alta calificación de los inversores, lo que les da una ventaja en la atracción de inversiones y aumenta el valor de la empresa.


Elementos clave de la gestión ESG


1. Medio ambiente


Reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero, mejora de la eficiencia energética, expansión del reciclaje de recursos


Desarrollo e inversión en tecnologías ecológicas, esfuerzos para prevenir la contaminación ambiental


2. Sociedad


Actividades de contribución social, donación de talento, operación de programas de educación financiera


Creación de puestos de trabajo seguros, fomento de la diversidad y la cultura de inclusión


Contribución al desarrollo de la comunidad local


3. Gobernanza


Estructura de gestión transparente, operación de un comité de auditoría independiente


Fortalecimiento de la comunicación con los accionistas, implementación de políticas de protección de los derechos de los accionistas


Establecimiento y cumplimiento de principios de gestión ética


Casos exitosos de gestión ESG


1. Medio ambiente


POSCO: Desarrollo de tecnologías de bajo carbono, reciclaje de residuos, protección de los ecosistemas


SK Telecom: Programa de reciclaje de teléfonos móviles usados, expansión del uso de energía ecológica


2. Sociedad


Shinhan Financial Group: Apoyo financiero a los sectores desfavorecidos, donación de talento, programas de educación financiera


CJ Logistics: Colaboración con empresas sociales, creación de puestos de trabajo para personas vulnerables


3. Gobernanza


Samsung Electronics: Estructura de toma de decisiones centrada en la junta directiva, operación de un comité de auditoría independiente


Hyundai Motor: Divulgación transparente de la información, énfasis en la gestión ética


-Estrategia de gestión ESG: Desarrollo de una estrategia alineada con la visión, los valores y los objetivos de la empresa


-Participación de las partes interesadas: Fomentar la participación de las partes interesadas, como empleados, clientes, inversores y la comunidad local


-Evaluación y mejora de la gestión ESG: Esfuerzos de mejora a través de la evaluación continua


-La gestión ESG es un valor importante que tiene un impacto positivo en toda la sociedad, no solo en las empresas. Las empresas deben implementar activamente la gestión ESG para convertirse en empresas que logren un crecimiento sostenible y asuman su responsabilidad social.


Las siguientes son las principales actividades de gestión ESG de las empresas.


-POSCO Desarrollo de tecnología de bajo carbono, reciclaje de residuos, mejora de la eficiencia energética


-Shinhan Financial Group Apoyo financiero a los sectores desfavorecidos, donación de talento, operación de programas de educación financiera


-Samsung Electronics Estructura de toma de decisiones centrada en la junta directiva, operación de un comité de auditoría independiente, fortalecimiento de la comunicación con los accionistas


-SK Telecom Reducción de la brecha digital en los sectores desfavorecidos, apoyo a empresas sociales


-KT Resolución de problemas sociales utilizando tecnologías de la Cuarta Revolución Industrial, contribución a la comunidad local


-LG Chem Desarrollo de materiales ecológicos, ahorro de energía y reducción de residuos


-Hyundai Motor Desarrollo y suministro de vehículos eléctricos, desarrollo de tecnologías de conducción segura


-CJ Logistics Innovación en la industria logística, creación de valor social


-KB Kookmin Card Apoyo financiero a los sectores desfavorecidos, actividades de contribución social


Gestión ESG, ejemplos exitosos que también se pueden aplicar a las PYME


La gestión ESG no es solo para las grandes empresas. Las PYME también pueden implementar activamente la gestión ESG para fortalecer su competitividad y lograr un crecimiento sostenible.


Los siguientes son ejemplos exitosos de gestión ESG que las PYME pueden utilizar como referencia.


Medio ambiente


Reciclaje de recursos


(주)Ecoball: Producción de pellets ecológicos y materiales de construcción utilizando plásticos usados


(주)W: Producción de muebles de alta calidad y productos de interior utilizando madera usada


Mejora de la eficiencia energética


(주)Eco Energy: Suministro de soluciones de iluminación LED y ahorro de energía


(주)EcoSoft: Desarrollo y operación de sistemas de gestión de energía


Sociedad


Contribución a la comunidad local


(주)ILF: Apoyo a la educación y el empleo de los sectores desfavorecidos de la comunidad local en IT


(주)KTS: Apoyo al desarrollo y la venta de productos locales


Beneficios de los empleados


(주)Krafton: Operación de sistemas de trabajo flexibles, permisos de maternidad, etc., que son amigables con los empleados


(주)Netmarble: Operación de programas de apoyo al desarrollo personal de los empleados


Gobernanza


Fortalecimiento de la transparencia de la gestión


(주)Ba른손: Operación de una plataforma de comunicación online para empleados


(주)Krafton: Operación de un comité de auditoría independiente


Gestión ética


(주)Netmarble: Establecer y brindar capacitación sobre las normas de gestión ética


(주)Line Plus: Cumplimiento de las recomendaciones de la Comisión de Comercio Justo


Estrategia de gestión ESG adaptada a las PYME - La gestión ESG, una oportunidad para las PYME


Fortalecimiento de la competitividad: Cumplimiento de las regulaciones ambientales, ahorro de energía, desarrollo de productos ecológicos, etc., pueden reducir los costes de producción y crear nuevas oportunidades de entrada en el mercado.


La práctica de la responsabilidad social, la gestión ética, etc., pueden mejorar la imagen de la empresa, obtener la confianza de los clientes e inversores y fortalecer la competitividad.


Asegurar el motor de crecimiento: La participación en proyectos de apoyo gubernamental, la atracción de inversiones, la certificación de empresas sociales, etc., pueden asegurar el motor de crecimiento y sentar las bases para un crecimiento sostenible.


La contratación de diversos talentos, la creación de ideas innovadoras, la mejora de la capacidad de resolución de problemas, etc., pueden fortalecer la capacidad organizativa, descubrir nuevas oportunidades de crecimiento.


Creación de valor social: La contribución a la comunidad local, la participación en la resolución de problemas sociales, etc., pueden crear valor social y cumplir con la responsabilidad social de la empresa.


La creación de valor social conduce a una mejor imagen de la empresa, un mayor valor de marca, un reconocimiento social y una mayor confianza, sentando las bases para un crecimiento sostenible.


Conclusión


La gestión ESG juega un papel importante en el crecimiento y desarrollo de las PYME. Es necesario consultar ejemplos exitosos e implementar activamente la gestión ESG a través de estrategias adaptadas a las PYME. La gestión ESG es una estrategia esencial que permite a las empresas fortalecer su competitividad, lograr un crecimiento sostenible y cumplir con su responsabilidad social al mismo tiempo.


Criterios de selección de empresas recomendadas


Resultados de la evaluación de la gestión ESG: Se consultaron los resultados de las evaluaciones de la gestión ESG, como la de la Korea Governance Corporation y la Korea ESG Standards Institute, para seleccionar empresas con un alto nivel de práctica de la gestión ESG.


Distribución industrial: Se seleccionaron empresas que muestran los efectos positivos de la gestión ESG en diversos sectores industriales, lo que permite una distribución industrial diversa.


Impacto social: Se seleccionaron empresas con un gran impacto social en diversos aspectos, como la protección ambiental, la responsabilidad social y la mejora de la gobernanza.


Accesibilidad de la información: Se seleccionaron empresas a las que el público en general puede acceder fácilmente a la información y consultar casos.


Empresas recomendadas y razones de su selección


POSCO: Como empresa líder en la industria del acero, POSCO está a la vanguardia de la protección del medio ambiente a través del desarrollo de tecnologías ecológicas, la mejora de la eficiencia energética y el aumento de las tasas de reciclaje de recursos.


Shinhan Financial Group: Shinhan Financial Group está estableciendo un ejemplo en la creación de valor social y el cumplimiento de la responsabilidad social a través de diversas actividades de contribución social, donación de talento y operación de programas de educación financiera.


Samsung Electronics: Samsung Electronics está aumentando la confianza de las empresas a través de una gobernanza transparente, gestión ética y sistemas de auditoría independientes, sentando las bases para un crecimiento sostenible.


(주)Isotec: Isotec ha implementado con éxito la gestión ambiental a través del ahorro de energía y el reciclaje de residuos, fortaleciendo su competitividad y creando nuevas oportunidades de entrada en el mercado.


(주)Ecovolt: Ecovolt ha contribuido a la creación de valor social y la protección ambiental a través del desarrollo y el suministro de sistemas de carga de vehículos eléctricos ecológicos, sentando las bases para un crecimiento sostenible.


(주)Ba른손: Ba른손 está implementando la responsabilidad social contratando y fortaleciendo las capacidades de los empleados con discapacidades, creando una cultura de respeto a la diversidad y conduciendo a la innovación organizativa.


(주)KGS: KGS ha establecido una cultura de gestión ética al establecer normas de gestión ética y proporcionar capacitación, aumentando el valor a largo plazo de la empresa.


Fuentes de información


Korea Governance Corporation, 'Informe de Gestión ESG 2023'


Korea ESG Standards Institute, 'Evaluación y calificación ESG 2023'


Página web de cada empresa y materiales relacionados con la gestión ESG


kowsc.org/news/articleView.html?idxno=10314


최봉혁
장애인인식개선
최봉혁칼럼니스트 (AI·ESG·DX 융복합 전문가, 직장내 장애인인식개선교육전문가)
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Columnista Choi Bong-hyeok (Experto en IA, ESG y DX, Experto en Educación para la Sensibilización sobre la Discapacidad en el Lugar de Trabajo) El editor Choi Bong-hyeok es un líder pionero que impulsa el cambio social combinando IA, ESG y la sensibilización sobre la discapacidad. A través de su trabajo como educador en sensibilización sobre la discapacidad, columnista, representante de Sports Pe

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