[ईएसजी प्रबंधन] 2024 में कंपनियों के स्थायी विकास और सामाजिक जिम्मेदारी के लिए एक अनिवार्य रणनीति

ईएसजी प्रबंधन की अवधारणा और महत्व

ईएसजी प्रबंधन एक प्रबंधन रणनीति है जो पर्यावरण (Environment), सामाजिक (Social) और शासन (Governance) के लिए कंपनियों की जिम्मेदारी और कार्यान्वयन पर केंद्रित है। स्थायी विकास और दीर्घकालिक मूल्य निर्माण के लक्ष्य के साथ ईएसजी प्रबंधन केवल कंपनी की प्रतिस्पर्धात्मकता को मजबूत करने तक सीमित नहीं है, बल्कि सामाजिक और पर्यावरणीय प्रभावों में सकारात्मक योगदान करना चाहता है।

ईएसजी प्रबंधन का महत्व

कंपनियों का स्थायी विकास: ईएसजी प्रबंधन परिवर्तनशील वातावरण जैसे कि कठोर पर्यावरणीय नियमों, बढ़ती सामाजिक जिम्मेदारी मांगों आदि का सामना करने के लिए कंपनी के दीर्घकालिक विकास के लिए आवश्यक शक्ति प्रदान करता है।

सामाजिक मूल्य निर्माण: कंपनियां सामाजिक समस्याओं के समाधान में सक्रिय रूप से भाग लेती हैं, सामाजिक मूल्य का निर्माण करती हैं और अपनी सामाजिक जिम्मेदारी निभाती हैं, जिससे समाज के एक सदस्य के रूप में अपनी भूमिका का निर्वाह किया जा सकता है।

निवेशकों का विश्वास अर्जित करना: ईएसजी प्रबंधन को प्रभावी ढंग से लागू करने वाली कंपनियों को निवेशकों से उच्च रेटिंग मिलती है, जो निवेश आकर्षित करने में फायदेमंद है और कंपनी के मूल्य में वृद्धि करने में मदद करता है।

ईएसजी प्रबंधन के मुख्य तत्व

1. पर्यावरण

ग्रीनहाउस गैस उत्सर्जन में कमी, ऊर्जा दक्षता में सुधार, संसाधन पुनर्चक्रण का विस्तार

पर्यावरण के अनुकूल तकनीकों का विकास और निवेश, पर्यावरण प्रदूषण को रोकने के प्रयास

2. सामाजिक

सामाजिक योगदान गतिविधियां, प्रतिभा दान, वित्तीय शिक्षा कार्यक्रम चलाना

सुरक्षित रोजगार सृजन, विविधता का सम्मान और समावेशी संस्कृति का निर्माण

स्थानीय समुदाय के विकास में योगदान

3. शासन

पारदर्शी प्रबंधन संरचना, स्वतंत्र ऑडिट समिति का संचालन

शेयरधारकों के साथ संचार को मजबूत करना, शेयरधारकों के अधिकारों की रक्षा के लिए नीतियां लागू करना

नैतिक प्रबंधन सिद्धांतों की स्थापना और पालन

ईएसजी प्रबंधन के सर्वोत्तम अभ्यास

1. पर्यावरण

पोस्को: कम कार्बन तकनीकों का विकास, अपशिष्ट पुनर्चक्रण, पारिस्थितिक तंत्र संरक्षण

SK टेलीकॉम: पुराने मोबाइल फोन पुनर्चक्रण कार्यक्रम, पर्यावरण के अनुकूल ऊर्जा का अधिक से अधिक उपयोग

2. सामाजिक

शिनहान फाइनेंशियल ग्रुप: वंचितों के लिए वित्तीय सहायता, प्रतिभा दान, वित्तीय शिक्षा कार्यक्रम

CJ डेहानटोंगून: सामाजिक उद्यमों के साथ सहयोग, कमजोर वर्गों के लिए रोजगार सृजन

3. शासन

सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स: बोर्ड आधारित निर्णय लेने की संरचना, स्वतंत्र ऑडिट समिति का संचालन

ह्युंडई मोटर: पारदर्शी सूचना प्रकटीकरण, नैतिक प्रबंधन पर जोर

-ईएसजी प्रबंधन रणनीति का निर्माण: कंपनी के दर्शन, मूल्यों और लक्ष्यों के साथ एकीकृत रणनीति का निर्माण

-हितधारक भागीदारी: कर्मचारियों, ग्राहकों, निवेशकों, स्थानीय समुदाय सहित हितधारकों की भागीदारी को प्रोत्साहित करना

-ईएसजी प्रबंधन का मूल्यांकन और सुधार: निरंतर मूल्यांकन के माध्यम से सुधार के प्रयास

-ईएसजी प्रबंधन न केवल कंपनियों के लिए बल्कि पूरे समाज के लिए भी एक महत्वपूर्ण मूल्य है। कंपनियों को ईएसजी प्रबंधन को सक्रिय रूप से लागू करना चाहिए और स्थायी विकास और सामाजिक जिम्मेदारी वाली कंपनी के रूप में आगे बढ़ना चाहिए।

निम्नलिखित कंपनी की प्रमुख ईएसजी प्रबंधन गतिविधियाँ हैं।

-पोस्को कम कार्बन तकनीकों का विकास, अपशिष्ट पुनर्चक्रण, ऊर्जा दक्षता में सुधार

-शिनहान फाइनेंशियल ग्रुप वंचितों के लिए वित्तीय सहायता, प्रतिभा दान, वित्तीय शिक्षा कार्यक्रम चलाना

-सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स बोर्ड आधारित निर्णय लेने की संरचना, स्वतंत्र ऑडिट समिति का संचालन, शेयरधारकों के साथ संचार को मजबूत करना

-SK टेलीकॉम वंचित वर्गों के लिए डिजिटल अंतर को कम करना, सामाजिक उद्यमों का समर्थन

-KT चौथी औद्योगिक क्रांति की तकनीकों का उपयोग करके सामाजिक समस्याओं का समाधान, स्थानीय समुदाय में योगदान

-LG केमिकल पर्यावरण के अनुकूल सामग्रियों का विकास, ऊर्जा संरक्षण और अपशिष्ट में कमी

-ह्युंडई मोटर इलेक्ट्रिक वाहनों का विकास और प्रसार, सुरक्षित ड्राइविंग तकनीकों का विकास

-CJ डेहानटोंगून लॉजिस्टिक्स उद्योग में नवाचार, सामाजिक मूल्य का निर्माण

-KB नेशनल कार्ड वंचितों के लिए वित्तीय सहायता, सामाजिक योगदान गतिविधियाँ

ईएसजी प्रबंधन, लघु और मध्यम उद्यमों के लिए भी लागू सर्वोत्तम अभ्यास

ईएसजी प्रबंधन केवल बड़े व्यवसायों के लिए नहीं है। लघु और मध्यम उद्यम भी ईएसजी प्रबंधन को सक्रिय रूप से अपना सकते हैं और प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ा सकते हैं और स्थायी विकास प्राप्त कर सकते हैं।

निम्नलिखित लघु और मध्यम उद्यमों के लिए ईएसजी प्रबंधन के सर्वोत्तम अभ्यास हैं।

पर्यावरण

संसाधन पुनर्चक्रण

(शेयर) इकोबॉल: पुनर्नवीनीकरण प्लास्टिक का उपयोग करके पर्यावरण के अनुकूल पैलेट और निर्माण सामग्री का उत्पादन

(शेयर) डब्ल्यू: पुनर्नवीनीकरण लकड़ी का उपयोग करके उच्च गुणवत्ता वाले फर्नीचर और इंटीरियर उत्पादों का उत्पादन

ऊर्जा दक्षता में सुधार

(शेयर) इको एनर्जी: एलईडी लाइटिंग और ऊर्जा बचत समाधान प्रदान करना

(शेयर) इकोसॉफ्ट: ऊर्जा प्रबंधन प्रणाली का विकास और संचालन

सामाजिक

स्थानीय समुदाय में योगदान

(शेयर) आईएलएफ: क्षेत्र के वंचितों के लिए आईटी शिक्षा और रोजगार सहायता

(शेयर) केटीएस: क्षेत्रीय विशेष उत्पादों के विकास और बिक्री में सहायता

कर्मचारी कल्याण

(शेयर) क्राफ्टन: लचीले काम करने के घंटे, पितृत्व अवकाश आदि कर्मचारी के अनुकूल योजनाओं का संचालन

(शेयर) नेटमार्वल: कर्मचारी आत्म-विकास सहायता कार्यक्रम चलाना

शासन

प्रबंधन पारदर्शिता में सुधार

(शेयर) बारनसोन: ऑनलाइन कर्मचारी संचार मंच का संचालन

(शेयर) क्राफ्टन: स्वतंत्र ऑडिट समिति का संचालन

नैतिक प्रबंधन

(शेयर) नेटमार्वल: नैतिक प्रबंधन नियमों का निर्माण और प्रशिक्षण आयोजित करना

(शेयर) लाइन प्लस: निष्पक्ष व्यापार आयोग की सिफारिशों का पालन

लघु और मध्यम उद्यमों के लिए ईएसजी प्रबंधन रणनीति-ईएसजी प्रबंधन, लघु और मध्यम उद्यमों के लिए अवसर

प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार: पर्यावरणीय नियमों का पालन, ऊर्जा बचत, पर्यावरण के अनुकूल उत्पाद विकास आदि के माध्यम से उत्पादन लागत को कम किया जा सकता है और नए बाजार में प्रवेश के अवसर पैदा किए जा सकते हैं।

सामाजिक जिम्मेदारी को निभाना, नैतिक प्रबंधन आदि कंपनी की छवि को बढ़ाते हैं और ग्राहकों और निवेशकों का विश्वास अर्जित करते हैं, जिससे प्रतिस्पर्धात्मकता मजबूत होती है।

विकास के लिए शक्ति प्राप्त करना: सरकारी सहायता कार्यक्रमों में भागीदारी, निवेश आकर्षित करना, सामाजिक उद्यम प्रमाणपत्र प्राप्त करना आदि के माध्यम से विकास के लिए शक्ति प्राप्त की जा सकती है और स्थायी विकास के लिए आधार तैयार किया जा सकता है।

विभिन्न प्रतिभाओं को आकर्षित करना, अभिनव विचार उत्पन्न करना, समस्या समाधान क्षमता में वृद्धि करना आदि संगठन की क्षमता को मजबूत करते हैं और नए विकास के अवसरों को खोजने में मदद करते हैं।

सामाजिक मूल्य निर्माण: स्थानीय समुदाय में योगदान, सामाजिक समस्याओं के समाधान में भागीदारी आदि के माध्यम से सामाजिक मूल्य का निर्माण किया जा सकता है और कंपनी की सामाजिक जिम्मेदारी को पूरा किया जा सकता है।

सामाजिक मूल्य का निर्माण कंपनी की छवि को बढ़ाता है, ब्रांड मूल्य को बढ़ाता है, सामाजिक मान्यता और विश्वास प्राप्त करता है, जो स्थायी विकास के लिए आधार बनाता है।

निष्कर्ष

ईएसजी प्रबंधन लघु और मध्यम उद्यमों के विकास और प्रगति में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। सर्वोत्तम अभ्यासों का पालन किया जाना चाहिए और ईएसजी प्रबंधन को सक्रिय रूप से अपनाया जाना चाहिए और लघु और मध्यम उद्यमों के लिए अनुकूलित रणनीतियां विकसित की जानी चाहिए। ईएसजी प्रबंधन एक आवश्यक रणनीति है जो कंपनी की प्रतिस्पर्धात्मकता, स्थायी विकास और सामाजिक जिम्मेदारी के प्रदर्शन को एक साथ संभव बनाती है।

सुझाई गई कंपनी चयन मानदंड

ईएसजी प्रबंधन मूल्यांकन परिणाम: कोरियाई शासन निगम, कोरियाई ईएसजी मानक एजेंसी आदि द्वारा किए गए मूल्यांकन परिणामों को देखते हुए, ईएसजी प्रबंधन को लागू करने के मामले में उच्च स्तर वाली कंपनियों का चयन किया गया।

उद्योग वितरण: विभिन्न उद्योगों को शामिल करके, प्रत्येक उद्योग क्षेत्र में ईएसजी प्रबंधन के सकारात्मक प्रभावों को प्रदर्शित करने वाली कंपनियों का चयन किया गया।

सामाजिक प्रभाव: पर्यावरण संरक्षण, सामाजिक जिम्मेदारी, शासन में सुधार आदि के विभिन्न पहलुओं में महत्वपूर्ण सामाजिक प्रभाव वाली कंपनियों का चयन किया गया।

सूचना तक पहुंच: आम जनता के लिए आसानी से जानकारी तक पहुंचने और उदाहरणों का पालन करने में सक्षम कंपनियों का चयन किया गया।

सुझाई गई कंपनियाँ और चयन के कारण

पोस्को: इस्पात उद्योग की अग्रणी कंपनी के रूप में, पर्यावरण के अनुकूल प्रौद्योगिकी विकास, ऊर्जा दक्षता में सुधार, संसाधन पुनर्चक्रण दर में वृद्धि आदि के माध्यम से पर्यावरण संरक्षण में अग्रणी भूमिका निभा रही है।

शिनहान फाइनेंशियल ग्रुप: विभिन्न सामाजिक योगदान गतिविधियाँ, प्रतिभा दान, वित्तीय शिक्षा कार्यक्रम चलाना आदि के माध्यम से सामाजिक मूल्य निर्माण और सामाजिक जिम्मेदारी को पूरा करने में एक अच्छा उदाहरण स्थापित कर रहा है।

सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स: पारदर्शी शासन, नैतिक प्रबंधन, स्वतंत्र ऑडिट प्रणाली आदि के माध्यम से कंपनी की विश्वसनीयता बढ़ा रहा है और स्थायी विकास के लिए आधार तैयार कर रहा है।

(शेयर) आइसोटेक: ऊर्जा बचत और अपशिष्ट पुनर्चक्रण के माध्यम से पर्यावरण प्रबंधन को सफलतापूर्वक लागू किया है, जो प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ाता है और नए बाजार में प्रवेश के अवसर पैदा करता है।

(शेयर) इकोबॉल्ट: पर्यावरण के अनुकूल इलेक्ट्रिक वाहन चार्जिंग सिस्टम के विकास और प्रसार के माध्यम से सामाजिक मूल्य निर्माण और पर्यावरण संरक्षण में योगदान देता है, जिससे स्थायी विकास के लिए आधार तैयार होता है।

(शेयर) बारनसोन: विकलांग कर्मचारियों की नियुक्ति और क्षमता निर्माण के माध्यम से सामाजिक जिम्मेदारी को पूरा करता है और विविधता का सम्मान करने वाली संस्कृति का निर्माण करके संगठनात्मक नवाचार का नेतृत्व करता है।

(शेयर) केजीएस: नैतिक प्रबंधन नियमों के निर्माण और प्रशिक्षण के माध्यम से नैतिक प्रबंधन संस्कृति का निर्माण करता है और कंपनी के दीर्घकालिक मूल्य को बढ़ाता है।

डेटा स्रोत

कोरियाई शासन निगम, 'ईएसजी प्रबंधन रिपोर्ट 2023'

कोरियाई ईएसजी मानक एजेंसी, 'ईएसजी मूल्यांकन और ग्रेडिंग 2023'

प्रत्येक कंपनी की वेबसाइट और ईएसजी प्रबंधन से संबंधित सामग्री

kowsc.org/news/articleView.html?idxno=10314