Téma
- #Fogyatékossággal élők iránti érzékenység növelése a munkahelyen
- #Fogyatékossággal élők iránti érzékenység növelése
Létrehozva: 2024-02-08
Létrehozva: 2024-02-08 07:18
Fogyatékossággal élők iránti érzékenység növelése újság logó
(Fogyatékossággal élők iránti érzékenység növelő újság) =Choi Bong-hyuk publicista (AI, ESG, DX integrált szakértő, munkahelyi fogyatékossággal élők iránti érzékenység növelő képzés szakértő)
1. A fogyatékossággal élők jogainak biztosításának fontossága
A Dél-koreai Alkotmány a 10. cikkben foglalt emberi méltóság és érték, valamint a 11. cikkben foglalt egyenlőség elve alapján a fogyatékossággal élők alapvető jogait a fogyatékosság nélküli személyekkel egyenlő mértékben garantálja. A valóság azonban messze elmarad ettől. A fogyatékosság a társadalmi és anyagi alapokon alapuló korlátozás, amely a fogyatékossággal élők alapvető jogainak megsértéséhez vezet.
2. A fogyatékossággal élők jogainak chartája: Nyilatkozat az egyenlő társadalomért
Az 1998-ban kihirdetett Fogyatékossággal élők jogainak chartája a fogyatékossággal élők megkülönböztetésének megszüntetését és egyenlő bánásmódját követeli. A charta hangsúlyozza a fogyatékossággal élők politikai, gazdasági, társadalmi, oktatási és kulturális életük minden területén való részvételének és jogainak biztosítását. A 2017-es fogyatékossággal élők helyzetéről szóló felmérés azonban azt mutatja, hogy a fogyatékossággal élők továbbra is megkülönböztetéssel szembesülnek számos területen, például az iskolai életben, a foglalkoztatásban és az egészségügyi ellátás igénybevételében.
3. A fogyatékossággal élők iránti érzékenység növelő képzése: Erőfeszítések a társadalmi szemléletmód megváltoztatására
A fogyatékossággal élők jogainak biztosítása érdekében elengedhetetlen a társadalmi szemléletmód megváltoztatása. Ennek érdekében vezették be a fogyatékossággal élők iránti érzékenység növelő képzést.
A „Fogyatékossággal élők jóléti törvénye” szerinti képzés célja a fogyatékossággal kapcsolatos szemléletformálás az állam, a helyi önkormányzatok, az oktatási intézmények és a közintézmények, stb. minden területén.
A „Fogyatékossággal élők foglalkoztatásának rehabilitációjáról szóló törvény” szerinti munkahelyi fogyatékossággal élők iránti érzékenység növelő képzés célja a fogyatékossággal élők foglalkoztatásának elősegítése és a foglalkoztatásbiztonságuk érdekében a munkáltatók és a munkavállalók érzékenységének növelése.
4. A folyamatos erőfeszítések és fejlesztésre szoruló fogyatékossággal élők iránti érzékenység növelő képzés
2019. május 29-től minden munkáltatónak és munkavállalónak évente legalább 1 órás munkahelyi fogyatékossággal élők iránti érzékenység növelő képzésen kell részt vennie. A képzés hatékonysága azonban még mindig nem kielégítő, és további erőfeszítésekre van szükség a társadalom egészét átfogó érzékenység növelése érdekében.
5. Javaslatok a fogyatékossággal élők iránti érzékenység növeléséhez
A képzés tartalmának és módjának fejlesztése:
A puszta tudásátadás helyett a tapasztalati tanulást, a vitákat kell előtérbe helyezni a résztvevők megértésének fokozása érdekében.
A fogyatékosság típusának sajátosságait és sokféleségét tükröző, differenciált képzést kell biztosítani.
A képzés célcsoportjának bővítése:
A hallgatók, a fiatalok és a lakosság számára, valamint a közintézmények és a magánvállalatok dolgozói, az egészségügyi dolgozók számára is biztosítani kell a képzést.
Folyamatos értékelés és fejlesztés:
A képzés hatékonyságát folyamatosan értékelni és a hiányosságokat javítani kell.
A fogyatékossággal élők közvetlen bevonásával a képzési programok fejlesztésébe.
6. Együtt építjük az egyenlő és befogadó társadalmat
A fogyatékossággal élők iránti érzékenység növelése nemcsak a fogyatékossággal élők jogainak biztosítása, hanem a társadalom fejlődése szempontjából is elengedhetetlen. A társadalom minden tagjának aktívan részt kell vennie a fogyatékossággal élőkkel szembeni szemléletformálásban, és közösen kell építenünk egy egyenlő és befogadó társadalmat.
7. További információk
Fogyatékossággal élők iránti érzékenység növelő képzéssel kapcsolatos jogszabályok és irányelvek:
Fogyatékossággal élők jóléti törvénye 41. és 42. cikk
Fogyatékossággal élők foglalkoztatásának rehabilitációjáról szóló törvény 33. cikk
Fogyatékossággal élők iránti érzékenység növelő képzés irányelve (Egészségügyi és Szociálisügyi Minisztérium)
Fogyatékossággal élők iránti érzékenység növelő képzést nyújtó intézmények és programok:
Koreai Fogyatékossággal Élők Fejlesztési Intézete
Fogyatékossággal Élők Iránti Érzékenység Növelő Képzési Központ (Egészségügyi és Szociálisügyi Minisztérium)
A helyi önkormányzatok fogyatékossággal kapcsolatos intézményei
Hozzászólások0