[Manajemen ESG] Strategi Esensial untuk Pertumbuhan Berkelanjutan Perusahaan dan Tanggung Jawab Sosial pada Tahun 2024

Konsep dan Pentingnya Manajemen ESG

Manajemen ESG adalah strategi bisnis yang berpusat pada tanggung jawab dan praktik perusahaan dalam hal lingkungan (Environment), sosial (Social), dan tata kelola (Governance). Ditujukan untuk pertumbuhan yang berkelanjutan dan penciptaan nilai jangka panjang, Manajemen ESG tidak hanya untuk memperkuat daya saing perusahaan, tetapi juga mencari kontribusi positif terhadap dampak sosial dan lingkungan.

Pentingnya Manajemen ESG

Pertumbuhan Berkelanjutan Perusahaan: Manajemen ESG dapat mengamankan pendorong pertumbuhan jangka panjang perusahaan dengan menanggapi perubahan lingkungan seperti penguatan peraturan lingkungan, peningkatan permintaan tanggung jawab sosial, dan sebagainya.

Penciptaan Nilai Sosial: Perusahaan dapat berperan sebagai anggota masyarakat dengan secara aktif terlibat dalam pemecahan masalah sosial, menciptakan nilai sosial, dan menjalankan tanggung jawab sosialnya.

Memperoleh Kepercayaan Investor: Perusahaan yang secara baik menerapkan Manajemen ESG akan mendapatkan penilaian positif dari investor, sehingga menguntungkan dalam menarik investasi dan meningkatkan nilai perusahaan.

Elemen Utama Manajemen ESG

1. Lingkungan

Pengurangan emisi gas rumah kaca, peningkatan efisiensi energi, perluasan daur ulang sumber daya

Pengembangan dan investasi dalam teknologi ramah lingkungan, upaya pencegahan polusi lingkungan

2. Sosial

Kegiatan sosial, donasi bakat, pengelolaan program pendidikan keuangan

Penciptaan lapangan kerja yang aman, menghormati keragaman dan membangun budaya inklusif

Kontribusi terhadap perkembangan masyarakat setempat

3. Tata Kelola

Struktur manajemen yang transparan, pengelolaan dewan audit independen

Penguatan komunikasi dengan pemegang saham, pelaksanaan kebijakan perlindungan hak pemegang saham

Pembentukan dan kepatuhan terhadap prinsip-prinsip manajemen yang etis

Contoh Sukses Manajemen ESG

1. Lingkungan

POSCO: Pengembangan teknologi rendah karbon, daur ulang limbah, perlindungan ekosistem

SK Telecom: Program daur ulang ponsel bekas, perluasan penggunaan energi ramah lingkungan

2. Sosial

Shinhan Financial Group: Dukungan keuangan bagi kelompok marjinal, donasi bakat, program pendidikan keuangan

CJ Logistics: Kolaborasi dengan perusahaan sosial, penciptaan lapangan kerja bagi kelompok rentan

3. Tata Kelola

Samsung Electronics: Struktur pengambilan keputusan yang berpusat pada dewan direksi, pengelolaan dewan audit independen

Hyundai Motor: Keterbukaan informasi yang transparan, penekanan pada manajemen yang etis

-Strategi Manajemen ESG: Pengembangan strategi yang terintegrasi dengan visi, nilai, dan tujuan perusahaan

-Partisipasi Pemangku Kepentingan: Dorong partisipasi karyawan, pelanggan, investor, dan masyarakat setempat

-Penilaian dan Peningkatan Manajemen ESG: Upaya peningkatan melalui penilaian berkelanjutan

-Manajemen ESG adalah nilai penting yang berdampak positif pada seluruh masyarakat, tidak hanya perusahaan. Perusahaan harus secara aktif menerapkan Manajemen ESG untuk menjadi perusahaan yang tumbuh secara berkelanjutan dan bertanggung jawab sosial.

Berikut adalah beberapa kegiatan utama Manajemen ESG perusahaan.

-POSCO mengembangkan teknologi rendah karbon, mendaur ulang limbah, meningkatkan efisiensi energi

-Shinhan Financial Group mendukung keuangan bagi kelompok marjinal, mendonasikan bakat, mengelola program pendidikan keuangan

-Samsung Electronics memiliki struktur pengambilan keputusan yang berpusat pada dewan direksi, mengelola dewan audit independen, dan memperkuat komunikasi dengan pemegang saham

-SK Telecom mengatasi kesenjangan digital bagi kelompok marjinal dan mendukung perusahaan sosial

-KT memecahkan masalah sosial dengan memanfaatkan teknologi Revolusi Industri 4.0 dan berkontribusi pada masyarakat setempat

-LG Chem mengembangkan bahan ramah lingkungan, menghemat energi, dan mengurangi limbah

-Hyundai Motor mengembangkan dan memasarkan kendaraan listrik, serta mengembangkan teknologi keselamatan berkendara

-CJ Logistics menginovasi industri logistik dan menciptakan nilai sosial

-KB Kookmin Card mendukung keuangan bagi kelompok marjinal dan melakukan kegiatan sosial

Manajemen ESG, Contoh Sukses yang Dapat Diterapkan oleh UKM

Manajemen ESG bukanlah untuk perusahaan besar saja. UKM juga dapat secara aktif menerapkan Manajemen ESG untuk meningkatkan daya saing dan mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan.

Berikut adalah contoh sukses Manajemen ESG yang dapat dipelajari UKM.

Lingkungan

Daur Ulang Sumber Daya

(Saham) Ecoball: Produksi pelet dan bahan bangunan ramah lingkungan dengan memanfaatkan plastik bekas

(Saham) W: Produksi furnitur dan produk interior kelas atas dengan memanfaatkan kayu bekas

Peningkatan Efisiensi Energi

(Saham) Eco Energy: Menyediakan solusi pencahayaan LED dan penghematan energi

(Saham) Eco Soft: Pengembangan dan pengoperasian sistem manajemen energi

Sosial

Kontribusi pada Masyarakat Setempat

(Saham) ILF: Dukungan pendidikan IT dan penempatan kerja bagi kelompok marjinal di daerah setempat

(Saham) KTS: Dukungan pengembangan dan penjualan produk lokal

Kesejahteraan Karyawan

(Saham) Krafton: Pengelolaan sistem yang ramah karyawan, seperti program kerja fleksibel dan cuti orang tua

(Saham) Netmarble: Pengelolaan program dukungan pengembangan diri karyawan

Tata Kelola

Peningkatan Transparansi Manajemen

(Saham) Barunson: Pengelolaan platform komunikasi karyawan daring

(Saham) Krafton: Pengelolaan dewan audit independen

Manajemen Etis

(Saham) Netmarble: Pembentukan dan pelaksanaan peraturan manajemen etis

(Saham) Line Plus: Pelaksanaan rekomendasi Komisi Perdagangan yang Adil

Strategi Manajemen ESG yang Sesuai untuk UKM - Manajemen ESG, Peluang bagi UKM

Peningkatan Daya Saing: Mematuhi peraturan lingkungan, menghemat energi, mengembangkan produk ramah lingkungan, dll., dapat mengurangi biaya produksi dan menciptakan peluang memasuki pasar baru.

Melalui pelaksanaan tanggung jawab sosial, manajemen etis, dll., UKM dapat meningkatkan citra perusahaan, membangun kepercayaan dari pelanggan dan investor, serta meningkatkan daya saing.

Memperoleh Pendorong Pertumbuhan: UKM dapat memperoleh pendorong pertumbuhan dengan berpartisipasi dalam program pendukung pemerintah, menarik investasi, mendapatkan sertifikasi perusahaan sosial, dll.

UKM dapat memperkuat kemampuan organisasi dan menemukan peluang pertumbuhan baru dengan memperoleh beragam talenta, menciptakan ide inovatif, dan meningkatkan kemampuan memecahkan masalah.

Penciptaan Nilai Sosial: Dengan berkontribusi pada masyarakat setempat dan terlibat dalam pemecahan masalah sosial, UKM dapat menciptakan nilai sosial dan menjalankan tanggung jawab sosial mereka.

Penciptaan nilai sosial dapat meningkatkan citra perusahaan, memperkuat nilai merek, dan mendapatkan pengakuan dan kepercayaan masyarakat, yang pada gilirannya menciptakan dasar untuk pertumbuhan yang berkelanjutan.

Kesimpulan

Manajemen ESG memainkan peran penting dalam pertumbuhan dan pengembangan UKM. UKM harus secara aktif menerapkan Manajemen ESG dengan merujuk pada contoh sukses dan strategi yang disesuaikan dengan UKM. Manajemen ESG adalah strategi yang penting untuk memperkuat daya saing perusahaan, mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan, dan menjalankan tanggung jawab sosial secara bersamaan.

Kriteria Seleksi Perusahaan yang Direkomendasikan

Hasil Penilaian Manajemen ESG: Perusahaan yang direkomendasikan dipilih dengan merujuk pada hasil penilaian dari Lembaga Tata Kelola Indonesia, Badan Standar ESG Indonesia, dll., yang menunjukkan tingkat penerapan Manajemen ESG yang tinggi.

Distribusi Industri: Perusahaan yang direkomendasikan dipilih dari berbagai bidang industri untuk menunjukkan dampak positif Manajemen ESG di berbagai bidang industri.

Dampak Sosial: Perusahaan yang dipilih memberikan dampak sosial yang signifikan dalam berbagai aspek seperti pelestarian lingkungan, tanggung jawab sosial, dan peningkatan tata kelola.

Aksesibilitas Informasi: Perusahaan yang dipilih dipilih karena mudah diakses informasinya dan contohnya dapat dipelajari oleh masyarakat umum.

Perusahaan yang Direkomendasikan dan Alasan Pemilihan

POSCO: Sebagai pemimpin industri baja, POSCO mengambil inisiatif dalam perlindungan lingkungan dengan mengembangkan teknologi ramah lingkungan, meningkatkan efisiensi energi, dan meningkatkan tingkat daur ulang sumber daya.

Shinhan Financial Group: Telah menjadi teladan dalam penciptaan nilai sosial dan pelaksanaan tanggung jawab sosial dengan melakukan berbagai kegiatan sosial, mendonasikan bakat, dan mengelola program pendidikan keuangan.

Samsung Electronics: Meningkatkan kepercayaan perusahaan melalui tata kelola yang transparan, manajemen yang etis, dan sistem audit independen, serta membangun dasar untuk pertumbuhan yang berkelanjutan.

(Saham) Isotek: Telah berhasil menerapkan manajemen lingkungan dengan menghemat energi dan mendaur ulang limbah, sehingga meningkatkan daya saing dan menciptakan peluang memasuki pasar baru.

(Saham) Ecovolt: Berkontribusi pada penciptaan nilai sosial dan perlindungan lingkungan melalui pengembangan dan pemasaran sistem pengisian daya kendaraan listrik yang ramah lingkungan, serta membangun dasar untuk pertumbuhan yang berkelanjutan.

(Saham) Barunson: Melaksanakan tanggung jawab sosial dengan mempekerjakan karyawan penyandang disabilitas dan meningkatkan kemampuan mereka, serta membangun budaya menghormati keragaman dalam organisasi untuk mendorong inovasi.

(Saham) KGS: Meningkatkan nilai jangka panjang perusahaan dengan membentuk dan melaksanakan kode etik manajemen untuk membangun budaya manajemen yang etis.

Sumber Data

Lembaga Tata Kelola Indonesia, 'Laporan Manajemen ESG 2023'

Badan Standar ESG Indonesia, 'Penilaian dan Klasifikasi ESG 2023'

Situs web masing-masing perusahaan dan materi yang terkait dengan Manajemen ESG

kowsc.org/news/articleView.html?idxno=10314