[ESG-management] 2024 Essentiële strategie voor bedrijven: "Duurzame groei en maatschappelijke verantwoordelijkheid"

[ESG-management]2024 De essentiële strategie voor duurzame groei en maatschappelijke verantwoordelijkheid van bedrijven

Het concept en belang van ESG-management

ESG-management is een managementstrategie die zich richt op de verantwoordelijkheid en acties van bedrijven op het gebied van milieu (Environment), maatschappij (Social) en governance (Governance). ESG-management, dat gericht is op duurzame groei en het creëren van langetermijnwaarde, streeft niet alleen naar het versterken van het concurrentievermogen van bedrijven, maar ook naar een positieve bijdrage aan de sociale en ecologische impact.

Het belang van ESG-management

Duurzame groei van bedrijven: ESG-management kan bedrijven helpen om de langetermijngroeidrijfveren te waarborgen door te reageren op de veranderende omgeving, zoals strengere milieuregels en toenemende eisen voor maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Maatschappelijke waarde creatie: Bedrijven kunnen actief deelnemen aan het oplossen van maatschappelijke problemen, maatschappelijke waarde creëren en hun rol als lid van de samenleving vervullen door hun maatschappelijke verantwoordelijkheid te nemen.

Vertrouwen van investeerders verwerven: Bedrijven die ESG-management goed implementeren, worden hoog gewaardeerd door investeerders, wat gunstig is voor het aantrekken van investeringen en het verhogen van de bedrijfswaarde.

Kerncomponenten van ESG-management

1. Milieu

Vermindering van broeikasgasemissies, verbetering van energie-efficiëntie, uitbreiding van recycling van grondstoffen

Ontwikkeling en investering in milieuvriendelijke technologieën, inspanningen ter voorkoming van milieuvervuiling

2. Maatschappij

Maatschappelijke activiteiten, pro bono werk, uitvoering van financiële educatieprogramma's

Veilige werkgelegenheid creëren, diversiteit respecteren en een inclusieve cultuur bevorderen

Bijdragen aan de ontwikkeling van de lokale gemeenschap

3. Governance

Transparante bedrijfsstructuur, uitvoering van een onafhankelijke auditcommissie

Verbeterde communicatie met aandeelhouders, implementatie van beleid ter bescherming van de rechten van aandeelhouders

Vaststelling en naleving van ethische managementprincipes

Voorbeelden van uitstekende ESG-management

1. Milieu

Posco: Ontwikkeling van koolstofarme technologieën, recycling van afval, bescherming van ecosystemen

SK Telecom: Recyclingprogramma voor oude mobiele telefoons, uitbreiding van het gebruik van milieuvriendelijke energie

2. Maatschappij

Shinhan Financial Group: Financiële steun aan kansarme groepen, pro bono werk, financiële educatieprogramma's

CJ Logistics: Samenwerking met sociale ondernemingen, creëren van banen voor kwetsbare groepen

3. Governance

Samsung Electronics: Besluitvormingsstructuur gecentreerd rond de raad van bestuur, uitvoering van een onafhankelijke auditcommissie

Hyundai Motor: Transparante openbaarmaking van informatie, nadruk op ethisch management

-Ontwikkeling van een ESG-managementstrategie: Ontwikkeling van een strategie die gekoppeld is aan de visie, waarden en doelen van het bedrijf

-Betrokkenheid van stakeholders: Betrokkenheid van werknemers, klanten, investeerders en de lokale gemeenschap bevorderen

-ESG-managementevaluatie en -verbetering: Inspanningen voor verbetering door middel van voortdurende evaluatie

-ESG-management is een belangrijke waarde die niet alleen positieve effecten heeft op bedrijven, maar ook op de hele samenleving. Bedrijven moeten ESG-management actief implementeren om uit te groeien tot duurzaam groeiende bedrijven met maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Hieronder staan de belangrijkste ESG-managementactiviteiten van bedrijven.

-Posco Ontwikkeling van koolstofarme technologieën, recycling van afval, verbetering van energie-efficiëntie

-Shinhan Financial Group Financiële steun aan kansarme groepen, pro bono werk, uitvoering van financiële educatieprogramma's

-Samsung Electronics Besluitvormingsstructuur gecentreerd rond de raad van bestuur, uitvoering van een onafhankelijke auditcommissie, verbeterde communicatie met aandeelhouders

-SK Telecom Het verkleinen van de digitale kloof voor kansarme groepen, steun aan sociale ondernemingen

-KT Het oplossen van maatschappelijke problemen met behulp van technologieën uit de vierde industriële revolutie, bijdragen aan de lokale gemeenschap

-LG Chem Ontwikkeling van milieuvriendelijke materialen, energiebesparing en afvalvermindering

-Hyundai Motor Ontwikkeling en verspreiding van elektrische voertuigen, ontwikkeling van veilige rijtechnologieën

-CJ Logistics Innovatie in de logistieke sector, creëren van maatschappelijke waarde

-KB Kookmin Card Financiële steun aan kansarme groepen, maatschappelijke activiteiten

ESG-management, succesvolle voorbeelden die ook van toepassing zijn op MKB-bedrijven

ESG-management is niet alleen voor grote bedrijven. Ook MKB-bedrijven kunnen ESG-management actief implementeren om hun concurrentievermogen te versterken en duurzame groei te bereiken.

Hieronder staan enkele voorbeelden van uitstekend ESG-management waar MKB-bedrijven inspiratie uit kunnen putten.

Milieu

Recycling van grondstoffen

(Aandelen)Ecoball: Productie van milieuvriendelijke pellets en bouwmaterialen met behulp van gerecycled plastic

(Aandelen)W: Productie van hoogwaardige meubels en interieurartikelen met behulp van gerecycled hout

Verbetering van energie-efficiëntie

(Aandelen)Eco-energie: Leverancier van LED-verlichting en oplossingen voor energiebesparing

(Aandelen)Ecosoft: Ontwikkeling en beheer van energiemanagementsystemen

Maatschappij

Bijdragen aan de lokale gemeenschap

(Aandelen)ILEF: IT-training en ondersteuning bij het vinden van werk voor kansarme groepen in de regio

(Aandelen)KTS: Ondersteuning bij de ontwikkeling en verkoop van lokale producten

Personeelsvoorzieningen

(Aandelen)Krafton: Implementatie van personeelsvriendelijke regelingen zoals flexibele werktijden en ouderschapsverlof

(Aandelen)Netmarble: Uitvoering van programma's ter ondersteuning van de persoonlijke ontwikkeling van werknemers

Governance

Versterking van de transparantie van het management

(Aandelen)Bareunson: Uitvoering van een online communicatieplatform voor werknemers

(Aandelen)Krafton: Uitvoering van een onafhankelijke auditcommissie

Ethisch management

(Aandelen)Netmarble: Opstellen en implementeren van ethische managementregels en trainingen

(Aandelen)Line Plus: Implementatie van aanbevelingen van de Koreaanse mededingingsautoriteit

ESG-managementstrategieën op maat van MKB-bedrijven - ESG-management, een kans voor MKB-bedrijven

Concurrentievermogen versterken: Door naleving van milieuregels, energiebesparing en de ontwikkeling van milieuvriendelijke producten kunnen productiekosten worden verlaagd en nieuwe marktkansen worden gecreëerd.

Door het nemen van maatschappelijke verantwoordelijkheid en ethisch management kan het imago van het bedrijf worden verbeterd en kan het vertrouwen van klanten en investeerders worden gewonnen, wat leidt tot een versterking van het concurrentievermogen.

Groeikansen verwerven: Door deelname aan overheidssubsidieprogramma's, het aantrekken van investeringen en certificering als sociale onderneming kunnen bedrijven groeikansen verwerven en een basis leggen voor duurzame groei.

Door het aantrekken van divers talent, het genereren van innovatieve ideeën en het verbeteren van de probleemoplossende capaciteit kan de capaciteit van de organisatie worden versterkt en kunnen nieuwe groeikansen worden aangeboord.

Maatschappelijke waarde creëren: Door bijdragen aan de lokale gemeenschap en deelname aan het oplossen van maatschappelijke problemen kan maatschappelijke waarde worden gecreëerd en kan de maatschappelijke verantwoordelijkheid van het bedrijf worden vervuld.

Het creëren van maatschappelijke waarde leidt tot een verbeterd imago van het bedrijf, een sterkere merkwaarde en grotere sociale erkenning en vertrouwen, waardoor een basis wordt gelegd voor duurzame groei.

Conclusie

ESG-management speelt een belangrijke rol in de groei en ontwikkeling van MKB-bedrijven. Door te verwijzen naar succesvolle voorbeelden en het ontwikkelen van een ESG-managementstrategie op maat van het MKB, is het belangrijk om ESG-management actief te implementeren. ESG-management is een essentiële strategie die tegelijkertijd leidt tot een versterking van het concurrentievermogen van bedrijven, duurzame groei en het nemen van maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Criteria voor het selecteren van aanbevolen bedrijven

Resultaten van ESG-managementevaluaties: De resultaten van evaluaties van organisaties zoals de Koreaanse Governance-stichting en het Koreaanse ESG-standaardeninstituut zijn gebruikt om bedrijven te selecteren met een hoog niveau van ESG-management.

Industriële distributie: Door een brede spreiding van sectoren zijn bedrijven geselecteerd die de positieve effecten van ESG-management in verschillende sectoren laten zien.

Sociale impact: Bedrijven met een grote sociale impact op verschillende gebieden, zoals milieubescherming, maatschappelijke verantwoordelijkheid en verbetering van de governance, zijn geselecteerd.

Toegankelijkheid van informatie: Er zijn bedrijven geselecteerd waarvan de informatie gemakkelijk toegankelijk is voor het grote publiek, zodat voorbeelden kunnen worden gebruikt.

Aanbevolen bedrijven en redenen voor selectie

Posco: Als toonaangevend bedrijf in de staalindustrie loopt het voorop in milieubescherming door de ontwikkeling van milieuvriendelijke technologieën, verbetering van de energie-efficiëntie en verhoging van de recyclingpercentages.

Shinhan Financial Group: Het geeft het goede voorbeeld in het creëren van maatschappelijke waarde en het nemen van maatschappelijke verantwoordelijkheid door middel van diverse maatschappelijke activiteiten, pro bono werk en de uitvoering van financiële educatieprogramma's.

Samsung Electronics: Door een transparante governance, ethisch management en een onafhankelijk auditsysteem verhoogt het de betrouwbaarheid van het bedrijf en legt het de basis voor duurzame groei.

(Aandelen)Isotech: Het heeft milieumanagement succesvol geïmplementeerd door energiebesparing en recycling van afval, wat leidt tot een versterking van het concurrentievermogen en nieuwe kansen voor marktpenetratie.

(Aandelen)Ecovolt: Door de ontwikkeling en verspreiding van milieuvriendelijke oplaadsystemen voor elektrische voertuigen draagt het bij aan het creëren van maatschappelijke waarde en milieubescherming en legt het de basis voor duurzame groei.

(Aandelen)Bareunson: Door het aannemen van werknemers met een handicap en het versterken van hun capaciteiten neemt het maatschappelijke verantwoordelijkheid en creëert het een cultuur van respect voor diversiteit, wat leidt tot innovatie binnen de organisatie.

(Aandelen)KGS: Door het opstellen en implementeren van ethische managementregels creëert het een ethische bedrijfscultuur en verhoogt het de langetermijnwaarde van het bedrijf.

Bronnen

Koreaanse Governance-stichting, 'ESG-managementrapport 2023'

Koreaans ESG-standaardeninstituut, 'ESG-evaluatie en -classificatie 2023'

Websites van respectievelijke bedrijven en ESG-managementgerelateerde documenten

kowsc.org/news/articleView.html?idxno=10314