[ESG Zarządzanie] 2024 Kluczowa strategia dla firm "Zrównoważony rozwój i odpowiedzialność społeczna"

[Zarządzanie ESG]2024 Kluczowa strategia dla zrównoważonego rozwoju firm i odpowiedzialności społecznej

Pojęcie i znaczenie zarządzania ESG

Zarządzanie ESG to strategia biznesowa, która koncentruje się na odpowiedzialności i działaniach firm w zakresie środowiska (Environment), społeczeństwa (Social) i ładu korporacyjnego (Governance). Mając na celu zrównoważony rozwój i długoterminowe kreowanie wartości, zarządzanie ESG nie tylko wzmacnia konkurencyjność przedsiębiorstw, ale także dąży do pozytywnego wpływu na otoczenie społeczne i środowiskowe.

Znaczenie zarządzania ESG

Zrównoważony rozwój firm: Zarządzanie ESG pozwala firmom na dostosowanie się do zmieniającego się otoczenia, takiego jak zaostrzone przepisy środowiskowe i rosnące wymagania w zakresie odpowiedzialności społecznej, zapewniając jednocześnie długoterminowy rozwój firmy.

Tworzenie wartości społecznej: Firmy mogą aktywnie uczestniczyć w rozwiązywaniu problemów społecznych, tworząc wartość społeczną i wypełniając swoją rolę jako członkowie społeczeństwa poprzez podejmowanie odpowiedzialności społecznej.

Budowanie zaufania inwestorów: Firmy, które skutecznie wdrażają zarządzanie ESG, zyskują uznanie inwestorów, co przekłada się na łatwiejsze pozyskiwanie kapitału i zwiększenie wartości przedsiębiorstwa.

Kluczowe elementy zarządzania ESG

1. Środowisko

Zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych, poprawa efektywności energetycznej, zwiększenie recyklingu zasobów

Rozwój i inwestowanie w technologie przyjazne środowisku, działania na rzecz zapobiegania zanieczyszczeniom środowiska

2. Społeczeństwo

Działalność charytatywna, wolontariat, prowadzenie programów edukacji finansowej

Tworzenie bezpiecznych miejsc pracy, promowanie różnorodności i tworzenie kultury integracji

Wkład w rozwój społeczności lokalnych

3. Ład korporacyjny

Przejrzysta struktura zarządzania, funkcjonowanie niezależnej komisji rewizyjnej

Wzmocnienie komunikacji z akcjonariuszami, wdrażanie polityki ochrony praw akcjonariuszy

Ustanowienie i przestrzeganie zasad etycznego zarządzania

Przykłady dobrych praktyk zarządzania ESG

1. Środowisko

Poznań: Rozwój technologii niskoemisyjnych, recykling odpadów, ochrona ekosystemów

Play: Program recyklingu starych telefonów komórkowych, zwiększone wykorzystanie energii odnawialnych

2. Społeczeństwo

Santander Bank Polska: Wsparcie finansowe dla grup wykluczonych, wolontariat, programy edukacji finansowej

InPost: Współpraca z przedsiębiorstwami społecznymi, tworzenie miejsc pracy dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym

3. Ład korporacyjny

PKN Orlen: Struktura decyzyjna oparta na Radzie Nadzorczej, funkcjonowanie niezależnej komisji audytu

Allegro: Przejrzystość w ujawnianiu informacji, nacisk na etyczne zarządzanie

-Opracowanie strategii zarządzania ESG: Opracowanie strategii powiązanej z wizją, wartościami i celami firmy

-Zaangażowanie interesariuszy: Zachęcanie do udziału pracowników, klientów, inwestorów i społeczności lokalnych

-Ocena i doskonalenie zarządzania ESG: Ciągłe doskonalenie poprzez regularne oceny

-Zarządzanie ESG to nie tylko kwestia odpowiedzialności biznesowej, ale także kluczowa wartość dla całego społeczeństwa. Firmy powinny aktywnie wdrażać zarządzanie ESG, aby stać się przedsiębiorstwami o zrównoważonym rozwoju i pełnić rolę odpowiedzialnego podmiotu w społeczeństwie.

Poniżej przedstawiono główne działania firm w zakresie zarządzania ESG.

-Poznań: Rozwój technologii niskoemisyjnych, recykling odpadów, poprawa efektywności energetycznej

-Santander Bank Polska: Wsparcie finansowe dla grup wykluczonych, wolontariat, prowadzenie programów edukacji finansowej

-PKN Orlen: Struktura decyzyjna oparta na Radzie Nadzorczej, funkcjonowanie niezależnej komisji rewizyjnej, wzmocnienie komunikacji z akcjonariuszami

-Play: Program recyklingu starych telefonów komórkowych, wsparcie dla organizacji pozarządowych

-Orange Polska: Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w zakresie zrównoważonego rozwoju, wsparcie dla projektów społecznych

-Allegro: Przejrzystość w ujawnianiu informacji, budowanie zaufania klientów, działania na rzecz rozwoju e-commerce w Polsce

-LPP: Promowanie zrównoważonej mody, redukcja emisji CO2, działania na rzecz ochrony środowiska

-InPost: Rozwój infrastruktury paczkowej, tworzenie miejsc pracy, działania na rzecz rozwoju społeczności lokalnych

-PZU: Wsparcie dla inicjatyw społecznych, programy edukacyjne, działania na rzecz bezpieczeństwa finansowego Polaków

Zarządzanie ESG – dobre praktyki dla małych i średnich przedsiębiorstw

Zarządzanie ESG to nie tylko domena dużych korporacji. Również małe i średnie przedsiębiorstwa mogą wdrażać tę strategię, wzmacniając swoją konkurencyjność i dążąc do zrównoważonego rozwoju.

Poniżej przedstawiono przykłady dobrych praktyk zarządzania ESG, które mogą być inspiracją dla mniejszych firm.

Środowisko

Recykling zasobów

(Spółka) Eko-Kulki: Produkcja ekologicznych granulatu i materiałów budowlanych z odpadów plastikowych

(Spółka) Drewno-Art: Produkcja wysokiej jakości mebli i elementów wyposażenia wnętrz z odpadów drzewnych

Poprawa efektywności energetycznej

(Spółka) Eko-Energia: Dostawa rozwiązań z zakresu oświetlenia LED i oszczędzania energii

(Spółka) Eko-Soft: Opracowywanie i wdrażanie systemów zarządzania energią

Społeczeństwo

Wkład w rozwój społeczności lokalnych

(Spółka) IT-Akademia: Szkolenia z zakresu IT i wsparcie w znalezieniu pracy dla osób z grup wykluczonych

(Spółka) Lokalny Produkt: Wsparcie w rozwoju i sprzedaży lokalnych produktów

Dobrobyt pracowników

(Spółka) Twórcza Pracownia: Elastyczne formy pracy, urlopy rodzicielskie itp., tworzenie przyjaznego środowiska pracy

(Spółka) Gry-Online: Programy wspierające rozwój zawodowy pracowników

Ład korporacyjny

Wzmocnienie przejrzystości zarządzania

(Spółka) Dobra Firma: Platforma online do komunikacji z pracownikami

(Spółka) Twórcza Pracownia: Funkcjonowanie niezależnej komisji rewizyjnej

Etyczne zarządzanie

(Spółka) Gry-Online: Ustanowienie zasad etycznego zarządzania i przeprowadzanie szkoleń

(Spółka) Linie-Plus: Wdrażanie zaleceń Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów

Strategia zarządzania ESG dla małych i średnich przedsiębiorstw – szansa dla firm

Wzmocnienie konkurencyjności: Przestrzeganie przepisów środowiskowych, oszczędzanie energii, tworzenie produktów przyjaznych środowisku – wszystko to przekłada się na obniżenie kosztów produkcji i otwiera nowe możliwości rynkowe.

Wdrażanie odpowiedzialności społecznej, etyczne zarządzanie – to wszystko wpływa na budowanie pozytywnego wizerunku firmy i zdobywanie zaufania klientów oraz inwestorów, co z kolei wzmacnia konkurencyjność.

Zapewnienie rozwoju: Uczestnictwo w programach pomocowych rządu, pozyskiwanie kapitału, uzyskanie certyfikatu przedsiębiorstwa społecznego – to wszystko otwiera nowe możliwości rozwoju i tworzy podstawy do zrównoważonego wzrostu.

Wzmocnienie potencjału organizacji: Przyciąganie różnorodnych talentów, generowanie innowacyjnych pomysłów, zwiększanie efektywności rozwiązywania problemów – to wszystko przyczynia się do rozwoju umiejętności i potencjału firmy oraz stwarza nowe możliwości wzrostu.

Tworzenie wartości społecznej: Angażowanie się w działania na rzecz społeczności lokalnej, rozwiązywanie problemów społecznych – to wszystko przyczynia się do tworzenia wartości społecznej i realizacji odpowiedzialności społecznej firmy.

Tworzenie wartości społecznej przekłada się na budowanie pozytywnego wizerunku, wzmacnianie wartości marki, zdobywanie uznania społecznego i budowanie zaufania, co tworzy fundament dla zrównoważonego rozwoju.

Wnioski

Zarządzanie ESG odgrywa istotną rolę w rozwoju i postępie małych i średnich przedsiębiorstw. Należy inspirować się dobrymi praktykami i wdrażać dostosowaną do potrzeb firm strategię zarządzania ESG. Zarządzanie ESG to niezbędna strategia, która pozwala firmom na wzmocnienie konkurencyjności, zapewnienie zrównoważonego rozwoju i realizację odpowiedzialności społecznej.

Kryteria wyboru rekomendowanych firm

Wyniki oceny zarządzania ESG: W wyborze firm uwzględniono wyniki ocen przeprowadzonych przez instytucje takie jak Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Instytut Studiów nad Przedsiębiorstwem i Zrównoważonym Rozwojem, aby wybrać firmy, które wykazują wysoki poziom wdrażania zasad ESG.

Dywersyfikacja branż: Wybrano firmy z różnych branż, aby pokazać pozytywny wpływ zarządzania ESG w różnych obszarach gospodarki.

Wpływ społeczny: Wybrano firmy, które mają znaczący wpływ na społeczeństwo w różnych obszarach, takich jak ochrona środowiska, odpowiedzialność społeczna i doskonalenie ładu korporacyjnego.

Dostępność informacji: Wybrano firmy, których informacje na temat zarządzania ESG są łatwo dostępne dla szerokiej publiczności, aby ułatwić zapoznanie się z dobrymi praktykami.

Rekomendowane firmy i uzasadnienie wyboru

Poznań: Jako lider w branży energetycznej, Poznań podejmuje innowacyjne działania w zakresie rozwoju technologii niskoemisyjnych, efektywności energetycznej i recyklingu, przyczyniając się do ochrony środowiska.

Santander Bank Polska: Bank aktywnie angażuje się w działania społeczne, takie jak wsparcie dla grup wykluczonych, programy edukacyjne i wolontariat, przyczyniając się do tworzenia wartości społecznej.

PKN Orlen: Firma dba o transparentność i etykę w zarządzaniu, wprowadzając mechanizmy kontroli i ochrony praw akcjonariuszy, co przyczynia się do budowania zaufania inwestorów.

(Spółka) Izo-Tech: Firma z powodzeniem wdraża zasady zarządzania środowiskowego, optymalizując zużycie energii i zarządzając odpadami, co przekłada się na wzmocnienie konkurencyjności i otwieranie nowych możliwości rynkowych.

(Spółka) Eko-Volt: Firma rozwija i wdraża innowacyjne rozwiązania w zakresie elektromobilności, przyczyniając się do ochrony środowiska i tworzenia zrównoważonych rozwiązań transportowych.

(Spółka) Dobra Firma: Firma angażuje się w zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, tworząc inkluzywne środowisko pracy i przyczyniając się do integracji społecznej.

(Spółka) KGS: Firma wdraża zasady etycznego zarządzania, kształtując kulturę opartej na uczciwości i odpowiedzialności, co wpływa na budowanie trwałych relacji z interesariuszami.

Źródła informacji

Forum Odpowiedzialnego Biznesu, 'Raport o odpowiedzialności biznesu 2023'

Instytut Studiów nad Przedsiębiorstwem i Zrównoważonym Rozwojem, 'Ocena ESG 2023'

Strony internetowe poszczególnych firm i materiały dotyczące zarządzania ESG

kowsc.org/news/articleView.html?idxno=10314