Conscientização sobre a deficiência: 'Nossa sociedade ainda tem um longo caminho a percorrer'

(Jornal de Conscientização sobre Deficiência) =Colunista Choi Bong-hyeok (Especialista em IA, ESG e DX, Especialista em Educação para Conscientização sobre Deficiência no Local de Trabalho)

1. A Importância da Garantia dos Direitos das Pessoas com Deficiência

A Constituição da República da Coreia garante os direitos fundamentais das pessoas com deficiência em igualdade com as pessoas sem deficiência, com base no Artigo 10 (Dignidade Humana e Valor) e no Artigo 11 (Igualdade), da Constituição. No entanto, a realidade é diferente. A deficiência é uma restrição criada por meio de uma base social e material, e isso leva à violação dos direitos fundamentais das pessoas com deficiência.

2. Carta dos Direitos Humanos das Pessoas com Deficiência: Declaração para uma Sociedade Igualitária

A Carta dos Direitos Humanos das Pessoas com Deficiência, proclamada em 1998, é uma declaração que exige a eliminação da discriminação e o tratamento igualitário das pessoas com deficiência. A Carta enfatiza a participação e a garantia dos direitos das pessoas com deficiência em todas as áreas da vida, incluindo política, economia, sociedade, educação e cultura. No entanto, de acordo com a Pesquisa de Condições das Pessoas com Deficiência de 2017, as pessoas com deficiência ainda enfrentam discriminação em várias áreas, como vida escolar, emprego e utilização de serviços médicos.

3. Educação para Conscientização sobre Deficiência: Esforços para Mudar a Percepção Social

A mudança da percepção social é essencial para garantir os direitos das pessoas com deficiência. Para isso, a educação para conscientização sobre deficiência foi introduzida.

A educação, de acordo com a Lei de Bem-Estar Social para Pessoas com Deficiência, tem como objetivo melhorar a conscientização sobre deficiência em todas as áreas, incluindo o governo nacional e local, instituições educacionais e órgãos públicos.

A educação para conscientização sobre deficiência no local de trabalho, de acordo com a Lei de Reabilitação Profissional para Pessoas com Deficiência, tem como objetivo melhorar a conscientização de empregadores e trabalhadores para promover o emprego e a estabilidade profissional de pessoas com deficiência.

4. Educação para Conscientização sobre Deficiência: Necessidade de Esforços Contínuos e Melhorias

Em 29 de maio de 2019, todos os empregadores e trabalhadores devem receber pelo menos 1 hora de educação para conscientização sobre deficiência no local de trabalho anualmente. No entanto, a eficácia da educação ainda é insuficiente e são necessários mais esforços para melhorar a conscientização em toda a sociedade.

5. Sugestões para Melhorar a Conscientização sobre Deficiência

Melhoria do Conteúdo e do Método de Ensino:

É necessário melhorar a compreensão dos participantes por meio de aprendizagem experimental, debates, etc., além da simples transmissão de conhecimento.

É necessário fornecer educação diferenciada, refletindo as características e a diversidade de cada tipo de deficiência.

Expansão do Público-Alvo:

É necessário fornecer educação a uma variedade de públicos, incluindo estudantes, adolescentes, cidadãos em geral, bem como funcionários de órgãos públicos e empresas privadas e profissionais de saúde.

Avaliação e Melhoria Contínuas:

É necessário avaliar continuamente a eficácia da educação e melhorar os aspectos deficientes.

É necessário refletir a participação direta de pessoas com deficiência na melhoria dos programas educacionais.

6. Construindo Juntos uma Sociedade Igualitária e Inclusiva

A conscientização sobre deficiência é essencial não apenas para garantir os direitos das pessoas com deficiência, mas também para o desenvolvimento da nossa sociedade. Todos os membros da sociedade devem participar ativamente na melhoria da conscientização sobre deficiência e na construção de uma sociedade igualitária e inclusiva.

7. Informações Adicionais

Leis e Diretrizes Relacionadas à Educação para Conscientização sobre Deficiência:

Artigo 41 e Artigo 42 da Lei de Bem-Estar Social para Pessoas com Deficiência

Artigo 33 da Lei de Reabilitação Profissional para Pessoas com Deficiência

Diretrizes para Educação para Conscientização sobre Deficiência (Ministério da Saúde e Bem-Estar Social)

Instituições e Programas de Educação para Conscientização sobre Deficiência:

Instituto Coreano para o Desenvolvimento de Pessoas com Deficiência

Centro de Educação para Conscientização sobre Deficiência (Ministério da Saúde e Bem-Estar Social)

Órgãos relacionados a pessoas com deficiência em cada governo local