Это сообщение переведено AI.
Выбрать язык
Текст, резюмированный ИИ durumis
- ESG-управление - это управленческая стратегия, которая стремится к устойчивому росту и созданию социальной ценности, фокусируясь на ответственности предприятий в отношении окружающей среды, общества и управления.
- ESG-управление является неотъемлемой стратегией, которая не только повышает конкурентоспособность предприятий, но и привлекает инвестиции, способствует выполнению социальной ответственности и обеспечивает устойчивый рост.
- Этот пост в блоге подчеркивает важность ESG-управления для предприятий в 2024 году, представляя примеры успешных практик предприятий в различных отраслях и стратегии, адаптированные для малых и средних предприятий.
[ESG-управление] Необходимая стратегия для предприятий в 2024 году «Устойчивый рост и социальная ответственность»
[ESG-управление] 2024: Необходимая стратегия для устойчивого роста и социальной ответственности компаний
Понятие и важность ESG-управления
ESG-управление - это управленческая стратегия, основанная на ответственности и действиях компаний в области окружающей среды (Environment), социальной ответственности (Social) и корпоративного управления (Governance). ESG-управление нацелено на устойчивый рост и создание долгосрочной ценности, оно не только усиливает конкурентоспособность компаний, но и способствует позитивному воздействию на социальные и экологические факторы.
Важность ESG-управления
Устойчивый рост компаний: ESG-управление позволяет компаниям обеспечить долгосрочный рост в условиях усиления экологических ограничений, растущих требований к социальной ответственности и других изменений.
Создание социальной ценности: компании могут активно участвовать в решении социальных проблем, создавая социальную ценность и выполняя свою социальную ответственность, тем самым выполняя свою роль как члены общества.
Привлечение доверия инвесторов: Компании, успешно внедряющие ESG-управление, пользуются высоким рейтингом у инвесторов, что делает их более привлекательными для инвестиций и повышает их ценность.
Ключевые элементы ESG-управления
1. Окружающая среда
Снижение выбросов парниковых газов, повышение энергоэффективности, расширение переработки ресурсов
Разработка и инвестирование в экологически чистые технологии, усилия по предотвращению загрязнения окружающей среды
2. Социальная ответственность
Благотворительные мероприятия, пожертвование талантов, проведение программ финансовой грамотности
Создание безопасных рабочих мест, уважение к разнообразию и формирование инклюзивной культуры
Вклад в развитие местного сообщества
3. Корпоративное управление
Прозрачная структура управления, функционирование независимого ревизионного комитета
Усиление взаимодействия с акционерами, внедрение политики защиты прав акционеров
Разработка и соблюдение этических принципов управления
Лучшие практики ESG-управления
1. Окружающая среда
POSCO: разработка низкоуглеродных технологий, переработка отходов, защита экосистем
SK Telecom: программа переработки мобильных телефонов, расширение использования экологически чистой энергии
2. Социальная ответственность
Shinhan Financial Group: финансовая поддержка социально незащищенных слоев населения, пожертвование талантов, программы финансовой грамотности
CJ Logistics: сотрудничество с социальными предприятиями, создание рабочих мест для уязвимых групп населения
3. Корпоративное управление
Samsung Electronics: структура принятия решений с участием совета директоров, функционирование независимого ревизионного комитета
Hyundai Motor: прозрачное раскрытие информации, акцент на этическое управление
-Разработка ESG-стратегии: разработка стратегии, связанной с видением, ценностями и целями компании
-Участие заинтересованных сторон: привлечение к участию сотрудников, клиентов, инвесторов, местного сообщества и других заинтересованных сторон
-Оценка и улучшение ESG-управления: постоянные усилия по улучшению с помощью регулярной оценки
-ESG-управление является важной ценностью не только для компаний, но и для всего общества. Компании должны активно внедрять ESG-управление, чтобы стать устойчивыми и социально ответственными.
Ниже приведены основные направления ESG-управления компаний.
-POSCO: разработка низкоуглеродных технологий, переработка отходов, повышение энергоэффективности
-Shinhan Financial Group: финансовая поддержка социально незащищенных слоев населения, пожертвование талантов, проведение программ финансовой грамотности
-Samsung Electronics: структура принятия решений с участием совета директоров, функционирование независимого ревизионного комитета, усиление взаимодействия с акционерами
-SK Telecom: устранение цифрового неравенства среди социально незащищенных слоев населения, поддержка социальных предприятий
-KT: использование технологий 4-й промышленной революции для решения социальных проблем, вклад в развитие местного сообщества
-LG Chem: разработка экологически чистых материалов, сокращение потребления энергии и отходов
-Hyundai Motor: разработка и распространение электромобилей, разработка технологий безопасного вождения
-CJ Logistics: инновации в сфере логистики, создание социальной ценности
-KB Kookmin Card: финансовая поддержка социально незащищенных слоев населения, благотворительная деятельность
ESG-управление: успешные примеры для малого и среднего бизнеса
ESG-управление не предназначено только для крупных компаний. Малые и средние предприятия также могут активно внедрять ESG-управление, чтобы повысить свою конкурентоспособность и добиться устойчивого роста.
Ниже приведены лучшие практики ESG-управления, которые могут быть полезны для малых и средних предприятий.
Окружающая среда
Переработка ресурсов
Ecoball Co., Ltd.: производство экологически чистых гранул и строительных материалов из переработанного пластика
W Co., Ltd.: производство высококачественной мебели и отделочных материалов из переработанной древесины
Повышение энергоэффективности
Eco Energy Co., Ltd.: поставка светодиодных светильников и решений для энергосбережения
Eco Soft Co., Ltd.: разработка и управление системами управления энергией
Социальная ответственность
Вклад в развитие местного сообщества
ILF Co., Ltd.: проведение IT-обучения и поддержка трудоустройства для социально незащищенных слоев населения в местном сообществе
KTS Co., Ltd.: поддержка разработки и продажи местных продуктов
Благосостояние сотрудников
Krafton Co., Ltd.: внедрение гибких графиков работы, предоставление отпусков по уходу за ребенком и других благоприятных для сотрудников программ
Netmarble Co., Ltd.: проведение программ поддержки профессионального развития сотрудников
Корпоративное управление
Повышение прозрачности управления
Barunson Co., Ltd.: управление онлайн-платформой для общения сотрудников
Krafton Co., Ltd.: функционирование независимого ревизионного комитета
Этическое управление
Netmarble Co., Ltd.: разработка и внедрение этических кодексов управления, проведение обучения по вопросам этики
Line Plus Co., Ltd.: выполнение рекомендаций Комиссии по справедливой торговле
ESG-стратегия для малого и среднего бизнеса - ESG-управление как возможность для малого и среднего бизнеса
Усиление конкурентоспособности: соблюдение экологических норм, энергосбережение, разработка экологически чистых продуктов позволяет сократить производственные расходы и получить доступ к новым рынкам.
Внедрение социальной ответственности, этического управления и других направлений позволяет повысить имидж компании, завоевать доверие клиентов и инвесторов, тем самым укрепив свою конкурентоспособность.
Обеспечение роста: участие в государственных программах поддержки, привлечение инвестиций, получение сертификации социальных предприятий - все это дает возможность получить импульс для развития и создать основу для устойчивого роста.
Привлечение разнообразных талантов, генерация инновационных идей, повышение способности решать проблемы - все это укрепляет потенциал организации, открывая новые возможности для роста.
Создание социальной ценности: участие в благотворительной деятельности, решение социальных проблем - все это позволяет создавать социальную ценность и выполнять социальную ответственность компании.
Создание социальной ценности улучшает имидж компании, повышает ценность бренда, завоевывает социальное признание и доверие, что, в свою очередь, создает основу для устойчивого роста.
Заключение
ESG-управление играет важную роль в росте и развитии малого и среднего бизнеса. Необходимо изучать лучшие практики и внедрять ESG-управление, разработав соответствующую стратегию для малого и среднего бизнеса. ESG-управление - это необходимая стратегия, которая позволяет одновременно повышать конкурентоспособность компаний, обеспечивать устойчивый рост и выполнять социальную ответственность.
Критерии отбора рекомендуемых компаний
Результаты оценки ESG-управления: при отборе компаний учитывались результаты оценки ESG-управления, проведенной такими организациями, как Корейский институт корпоративного управления и Корейский институт стандартов ESG.
Распределение по отраслям: для демонстрации положительного эффекта ESG-управления в разных секторах были выбраны компании из различных отраслей.
Социальное влияние: были выбраны компании, обладающие значительным социальным влиянием в различных областях, таких как защита окружающей среды, социальная ответственность и улучшение корпоративного управления.
Доступность информации: были выбраны компании, информация о которых легко доступна широкой публике, чтобы люди могли использовать их в качестве примера.
Рекомендуемые компании и обоснование выбора
POSCO: будучи лидером в сталелитейной промышленности, компания POSCO внедряет экологически чистые технологии, повышает энергоэффективность, увеличивает коэффициент переработки ресурсов, тем самым активно участвуя в охране окружающей среды.
Shinhan Financial Group: компания демонстрирует пример создания социальной ценности и выполнения социальной ответственности, занимаясь различными благотворительными мероприятиями, пожертвованием талантов и организацией программ финансовой грамотности.
Samsung Electronics: компания повышает доверие к себе, создавая прозрачную структуру управления, внедряя этическое управление и создавая независимую систему аудита, тем самым закладывая основу для устойчивого роста.
Isotech Co., Ltd.: компания успешно внедряет экологическое управление, сокращая потребление энергии и перерабатывая отходы, что позволяет увеличить конкурентоспособность и получить доступ к новым рынкам.
Ecovolt Co., Ltd.: компания внедряет экологически чистые системы зарядки электромобилей, что способствует созданию социальной ценности, охране окружающей среды и закладывает основу для устойчивого роста.
Barunson Co., Ltd.: компания демонстрирует социальную ответственность, нанимая людей с ограниченными возможностями, развивая их потенциал и создавая культуру уважения к разнообразию, что способствует инновациям в организации.
KGS Co., Ltd.: компания создает этическую культуру управления, разрабатывая этические кодексы и проводя соответствующее обучение, что повышает долгосрочную ценность компании.
Источники информации
Корейский институт корпоративного управления, «Отчет об ESG-управлении 2023»
Корейский институт стандартов ESG, «Оценка и рейтинги ESG 2023»
Веб-сайты соответствующих компаний и материалы по ESG-управлению
kowsc.org/news/articleView.html?idxno=10314