การสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับผู้พิการ 'สังคมของเรายังมีอีกหลายอย่างที่ต้องก้าวไปข้างหน้า'

(หนังสือพิมพ์ส่งเสริมความเข้าใจเกี่ยวกับผู้พิการ) =คอลัมนิสต์ชเว บงฮยอก (ผู้เชี่ยวชาญด้านการผสานรวม AI, ESG และ DX ผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมส่งเสริมความเข้าใจเกี่ยวกับผู้พิการในที่ทำงาน)

1. ความสำคัญของการคุ้มครองสิทธิของผู้พิการ

รัฐธรรมนูญแห่งสาธารณรัฐเกาหลีได้ให้การคุ้มครองสิทธิขั้นพื้นฐานของผู้พิการอย่างเท่าเทียมกับบุคคลทั่วไป ตามมาตรา 10 เกี่ยวกับศักดิ์ศรีและคุณค่าในฐานะมนุษย์ และมาตรา 11 เกี่ยวกับสิทธิในการมีส่วนร่วมอย่างเท่าเทียมกัน อย่างไรก็ตาม ความเป็นจริงกลับแตกต่างออกไป ความพิการเป็นข้อจำกัดที่เกิดจากรากฐานทางสังคมและวัตถุ และสิ่งนี้ส่งผลให้เกิดการละเมิดสิทธิขั้นพื้นฐานของผู้พิการ

2. ปฏิญญาสิทธิมนุษยชนของผู้พิการ: การประกาศเพื่อสังคมที่เท่าเทียม

ปฏิญญาสิทธิมนุษยชนของผู้พิการที่ประกาศในปี 1998 เป็นเอกสารที่เรียกร้องให้ยุติการเลือกปฏิบัติและให้การปฏิบัติต่อผู้พิการอย่างเท่าเทียมกัน ปฏิญญากำหนดให้มีการรับประกันสิทธิและการมีส่วนร่วมของผู้พิการในทุกๆ ด้าน ไม่ว่าจะเป็นด้านการเมือง เศรษฐกิจ สังคม การศึกษา หรือวัฒนธรรม อย่างไรก็ตาม จากการสำรวจสถานการณ์ของผู้พิการในปี 2017 พบว่า ผู้พิการยังคงประสบกับการเลือกปฏิบัติในด้านต่างๆ เช่น ชีวิตในโรงเรียน การจ้างงาน และการใช้บริการทางการแพทย์

3. การฝึกอบรมส่งเสริมความเข้าใจเกี่ยวกับผู้พิการ: ความพยายามในการเปลี่ยนแปลงทัศนคติของสังคม

การเปลี่ยนแปลงทัศนคติของสังคมเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการคุ้มครองสิทธิของผู้พิการ ดังนั้น จึงได้มีการนำการฝึกอบรมส่งเสริมความเข้าใจเกี่ยวกับผู้พิการมาใช้

การฝึกอบรมตาม｢กฎหมายสวัสดิการผู้พิการ｣มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมความเข้าใจเกี่ยวกับผู้พิการในทุกภาคส่วน ไม่ว่าจะเป็นระดับชาติ ระดับท้องถิ่น สถานศึกษา หรือหน่วยงานภาครัฐ

การฝึกอบรมส่งเสริมความเข้าใจเกี่ยวกับผู้พิการในที่ทำงานตาม｢กฎหมายการฟื้นฟูอาชีพผู้พิการ｣มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมการจ้างงานและความมั่นคงในอาชีพของผู้พิการ โดยมุ่งเน้นไปที่การเปลี่ยนแปลงทัศนคติของนายจ้างและลูกจ้าง

4. การฝึกอบรมส่งเสริมความเข้าใจเกี่ยวกับผู้พิการที่จำเป็นต้องได้รับการพัฒนาและปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

ณ วันที่ 29 พฤษภาคม พ.ศ. 2562 นายจ้างและลูกจ้างทุกคนจะต้องเข้ารับการฝึกอบรมส่งเสริมความเข้าใจเกี่ยวกับผู้พิการในที่ทำงานอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง เป็นเวลาอย่างน้อย 1 ชั่วโมง อย่างไรก็ตาม ประสิทธิภาพของการฝึกอบรมยังคงมีข้อจำกัด และจำเป็นต้องมีความพยายามในการเปลี่ยนแปลงทัศนคติของสังคมโดยรวมมากขึ้น

5. ข้อเสนอแนะสำหรับการส่งเสริมความเข้าใจเกี่ยวกับผู้พิการ

การปรับปรุงเนื้อหาและรูปแบบการฝึกอบรม:

จำเป็นต้องเพิ่มระดับความเข้าใจของผู้เข้าร่วมโดยการจัดกิจกรรมการเรียนรู้เชิงประสบการณ์ การอภิปราย แทนที่จะเป็นเพียงการถ่ายทอดความรู้

จำเป็นต้องจัดให้มีการฝึกอบรมที่แตกต่างกันไปตามลักษณะเฉพาะและความหลากหลายของประเภทของความพิการ

การขยายขอบเขตของผู้เข้ารับการฝึกอบรม:

จำเป็นต้องจัดให้มีการฝึกอบรมสำหรับกลุ่มเป้าหมายต่างๆ เช่น นักเรียน เยาวชน ประชาชนทั่วไป รวมถึงบุคลากรในหน่วยงานภาครัฐและเอกชน และบุคลากรทางการแพทย์

การประเมินและปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง:

จำเป็นต้องประเมินประสิทธิภาพของการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง และปรับปรุงส่วนที่บกพร่อง

จำเป็นต้องนำข้อเสนอแนะจากผู้พิการมาใช้ในการปรับปรุงโครงการฝึกอบรม

6. สร้างสังคมที่เท่าเทียมและครอบคลุมร่วมกัน

การส่งเสริมความเข้าใจเกี่ยวกับผู้พิการเป็นสิ่งจำเป็นไม่เพียงแต่เพื่อการคุ้มครองสิทธิของผู้พิการเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการพัฒนาสังคมของเราด้วย สมาชิกทุกคนในสังคมจำเป็นต้องมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการส่งเสริมความเข้าใจเกี่ยวกับผู้พิการ และสร้างสังคมที่เท่าเทียมและครอบคลุม

7. ข้อมูลเพิ่มเติม

กฎหมายและแนวทางปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมส่งเสริมความเข้าใจเกี่ยวกับผู้พิการ:

กฎหมายสวัสดิการผู้พิการ มาตรา 41 และมาตรา 42

กฎหมายการฟื้นฟูอาชีพผู้พิการ มาตรา 33

แนวทางปฏิบัติในการฝึกอบรมส่งเสริมความเข้าใจเกี่ยวกับผู้พิการ (กระทรวงสาธารณสุขและสวัสดิการ)

สถาบันและโครงการฝึกอบรมส่งเสริมความเข้าใจเกี่ยวกับผู้พิการ:

สถาบันพัฒนาผู้พิการแห่งเกาหลี

ศูนย์ฝึกอบรมส่งเสริมความเข้าใจเกี่ยวกับผู้พิการ (กระทรวงสาธารณสุขและสวัสดิการ)

หน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับผู้พิการในแต่ละท้องถิ่น