[ESG Yönetimi] 2024 Şirketlerinin Temel Stratejisi "Sürdürülebilir Büyüme ve Sosyal Sorumluluk"

[ESG Yönetimi] 2024 Şirketlerinin Sürdürülebilir Büyüme ve Sosyal Sorumluluk İçin Temel Strateji

ESG Yönetiminin Kavramı ve Önemi

ESG yönetimi, çevre (Environment), sosyal (Social) ve yönetişim (Governance) alanlarındaki şirket sorumluluklarını ve uygulamalarını temel alan bir yönetim stratejisidir. Sürdürülebilir büyüme ve uzun vadeli değer yaratmayı hedefleyen ESG yönetimi, sadece şirket rekabet gücünün artırılmasından ziyade sosyal ve çevresel etkilere yönelik olumlu katkılar sağlamayı amaçlamaktadır.

ESG Yönetiminin Önemi

Şirketlerin Sürdürülebilir Büyüme: ESG yönetimi, çevre düzenlemelerinin sıkılaşması, sosyal sorumluluk beklentilerinin artması gibi değişen koşullara uyum sağlayarak şirketlerin uzun vadeli büyüme ivmesini yakalamasını sağlar.

Sosyal Değer Yaratma: Şirketler, sosyal sorunların çözümüne aktif olarak katılarak sosyal değer yaratır ve sosyal sorumluluklarını yerine getirerek toplumun bir parçası olarak rol alırlar.

Yatırımcı Güveninin Sağlanması: ESG yönetimini iyi uygulayan şirketler, yatırımcılardan yüksek puan alarak yatırım çekmede avantaj sağlar ve şirket değerini artırabilir.

ESG Yönetiminin Temel Unsurları

1. Çevre

Sera gazı emisyonlarının azaltılması, enerji verimliliğinin artırılması, kaynakların geri dönüşümünün genişletilmesi

Çevre dostu teknolojilerin geliştirilmesi ve yatırımları, çevre kirliliğinin önlenmesi çabaları

2. Sosyal

Toplumsal katkı faaliyetleri, yetenek bağışı, finansal eğitim programlarının yürütülmesi

Güvenli iş imkanlarının yaratılması, çeşitliliğin saygı görmesi ve kapsayıcı kültürün oluşturulması

Yerel toplumun gelişmesine katkıda bulunma

3. Yönetişim

Şeffaf yönetim yapısı, bağımsız denetim kurullarının işletilmesi

Paydaşlarla iletişimin güçlendirilmesi, paydaş haklarını koruma politikalarının uygulanması

Ahlaki yönetim ilkelerinin oluşturulması ve uygulanması

ESG Yönetimi Başarı Örnekleri

1. Çevre

Posco: Düşük karbonlu teknoloji geliştirme, atık geri dönüşümü, ekosistem koruma

SK Telecom: Kullanılmayan cep telefonu geri dönüşüm programı, çevre dostu enerji kullanımının artırılması

2. Sosyal

Shinhan Finans Grubu: Dezavantajlı gruplara finansal destek sağlama, yetenek bağışı, finansal eğitim programları

CJ Daetongun: Sosyal girişimlerle iş birliği, dezavantajlı gruplar için iş imkanı yaratma

3. Yönetişim

Samsung Electronics: Yönetim kurulu merkezli karar alma yapısı, bağımsız denetim kurullarının işletilmesi

Hyundai Otomobil: Şeffaf bilgi paylaşımı, etik yönetime vurgu

-ESG Yönetimi Stratejisi Oluşturma: Şirket vizyonu, değerleri ve hedefleriyle bağlantılı stratejilerin oluşturulması

-Paydaş Katılımı: Çalışanlar, müşteriler, yatırımcılar, yerel toplumlar gibi paydaşların katılımının teşvik edilmesi

-ESG Yönetimi Değerlendirmesi ve Geliştirme: Sürekli değerlendirmeler yoluyla iyileştirme çabaları

-ESG yönetimi, şirketler kadar toplumun tamamına olumlu etki eden önemli bir değerdir. Şirketler, ESG yönetimini aktif olarak uygulayarak sürdürülebilir büyümeyi ve sosyal sorumluluklarını yerine getiren şirketler olarak gelişmelidir.

Aşağıda şirketlerin temel ESG yönetimi faaliyetleri yer almaktadır.

-Posco düşük karbonlu teknoloji geliştirme, atık geri dönüşümü, enerji verimliliğini artırma

-Shinhan Finans Grubu dezavantajlı gruplara finansal destek sağlama, yetenek bağışı, finansal eğitim programları yürütme

-Samsung Electronics yönetim kurulu merkezli karar alma yapısı, bağımsız denetim kurullarının işletilmesi, paydaşlarla iletişimi güçlendirme

-SK Telecom dezavantajlı grupların dijital uçurumunu kapatma, sosyal girişimlere destek olma

-KT 4. Sanayi Devrimi teknolojilerini kullanarak sosyal sorunları çözme, yerel topluma katkı sağlama

-LG Kimya çevre dostu malzeme geliştirme, enerji tasarrufu ve atık azaltma

-Hyundai Otomobil elektrikli araç geliştirme ve yaygınlaştırma, güvenli sürüş teknolojisi geliştirme

-CJ Daetongun lojistik sektöründe inovasyon, sosyal değer yaratma

-KB Kredi Kartı dezavantajlı gruplara finansal destek sağlama, toplumsal katkı faaliyetleri

ESG Yönetimi, KOBİ'ler İçin de Uygulanabilir Başarı Örnekleri

ESG yönetimi sadece büyük şirketler için değildir. KOBİ'ler de ESG yönetimini aktif olarak benimseyerek rekabet güçlerini artırabilir ve sürdürülebilir büyüme sağlayabilirler.

Aşağıda KOBİ'lerin referans alabileceği ESG yönetimi başarı örnekleri yer almaktadır.

Çevre

Kaynak Geri Dönüşümü

(Hissedarlık) Ekotop: Atık plastikleri kullanarak çevre dostu pelet ve inşaat malzemesi üretimi

(Hissedarlık) W: Atık ağaçları kullanarak lüks mobilya ve iç tasarım ürünleri üretimi

Enerji Verimliliğini Geliştirme

(Hissedarlık) Ekoenerji: LED aydınlatma ve enerji tasarrufu çözümleri sunma

(Hissedarlık) Ekosoft: Enerji yönetim sistemi geliştirme ve işletme

Sosyal

Yerel Topluma Katkı

(Hissedarlık) İEL: Bölgedeki dezavantajlı gruplara yönelik BT eğitimi ve istihdam desteği

(Hissedarlık) KTS: Bölgeye özgü ürünlerin geliştirilmesi ve satışına destek olma

Çalışan Refahı

(Hissedarlık) Krafton: Esnek çalışma sistemi, ebeveyn izni vb. çalışan dostu uygulamaların yürütülmesi

(Hissedarlık) Netmarble: Çalışanların kişisel gelişimini destekleme programları yürütme

Yönetişim

Yönetim Şeffaflığını Güçlendirme

(Hissedarlık) Doğru El: Çevrimiçi çalışan iletişim platformu işletme

(Hissedarlık) Krafton: Bağımsız denetim kurullarının işletilmesi

Etik Yönetim

(Hissedarlık) Netmarble: Etik yönetim düzenlemelerinin oluşturulması ve eğitimlerin verilmesi

(Hissedarlık) Line Plus: Rekabet Kurulu'nun tavsiye ettiği hususların uygulanması

KOBİ'lere Özel ESG Yönetimi Stratejisi-ESG Yönetimi, KOBİ'lere Sunulan Fırsatlar

Rekabet Gücünü Artırma: Çevre düzenlemelerine uyum sağlama, enerji tasarrufu, çevre dostu ürün geliştirme gibi faaliyetlerle üretim maliyetlerini düşürme ve yeni pazarlara girme fırsatları yaratma.

Sosyal sorumluluk uygulamaları, etik yönetim vb. faaliyetlerle şirket imajını iyileştirme ve müşteri ile yatırımcı güvenini kazanarak rekabet gücünü artırma.

Büyüme İvmesini Yakalama: Devlet destekli projelerde yer alma, yatırım çekme, sosyal girişim sertifikası alma gibi faaliyetlerle büyüme ivmesini yakalama ve sürdürülebilir büyüme için temel oluşturma.

Çeşitli yeteneklerin elde edilmesi, yenilikçi fikirlerin üretilmesi, sorun çözme becerisinin artırılması gibi faaliyetlerle örgütsel kapasitenin güçlendirilmesi ve yeni büyüme fırsatlarının keşfedilmesi.

Sosyal Değer Yaratma: Yerel topluma katkı sağlama, sosyal sorunların çözümüne katılma gibi faaliyetlerle sosyal değer yaratma ve şirketin sosyal sorumluluğunu yerine getirme.

Sosyal değer yaratma, şirket imajının iyileştirilmesi, marka değerinin artırılması, toplumsal kabul ve güvenin sağlanmasıyla sürdürülebilir büyüme için temel oluşturur.

Sonuç

ESG yönetimi, KOBİ'lerin büyümesi ve gelişmesinde önemli bir rol oynar. Başarı örneklerini referans alarak ve KOBİ'lere özel stratejilerle ESG yönetimini aktif olarak benimsemelidir. ESG yönetimi, şirket rekabet gücünün artırılması, sürdürülebilir büyüme ve sosyal sorumlulukların yerine getirilmesini aynı anda mümkün kılan temel bir stratejidir.

Önerilen Şirket Seçim Kriterleri

ESG Yönetimi Değerlendirme Sonuçları: Türkiye Yönetişim Derneği, Türkiye ESG Standartları Kurulu gibi kuruluşların değerlendirme sonuçları referans alınarak ESG yönetimi uygulama seviyesi yüksek şirketler seçildi.

Sektör Dağılımı: Çeşitli sektör dağılımı ile her sektörde ESG yönetiminin olumlu etkilerini gösteren şirketler seçildi.

Toplumsal Etki: Çevre koruma, sosyal sorumluluk, yönetişim iyileştirme gibi çeşitli yönlerden toplumsal etkiye sahip şirketler seçildi.

Bilgi Erişilebilirliği: Geniş kitlelerin kolayca bilgiye erişebileceği ve örnekleri referans alabileceği şirketler seçildi.

Önerilen Şirketler ve Seçim Sebepleri

Posco: Çelik sektörünün öncü şirketi olarak çevre dostu teknoloji geliştirme, enerji verimliliğini artırma, geri dönüşüm oranını yükseltme gibi faaliyetlerle çevre korumasına öncülük ediyor.

Shinhan Finans Grubu: Çeşitli toplumsal katkı faaliyetleri, yetenek bağışı, finansal eğitim programları yürütme gibi faaliyetlerle sosyal değer yaratma ve sosyal sorumluluk uygulamalarında örnek teşkil ediyor.

Samsung Electronics: Şeffaf yönetim yapısı, etik yönetim, bağımsız denetim sistemi gibi uygulamalarla şirket güvenilirliğini artırıyor ve sürdürülebilir büyüme için temel oluşturuyor.

(Hissedarlık) İzotek: Enerji tasarrufu ve atık geri dönüşümü ile çevre yönetimini başarılı bir şekilde uygulayarak rekabet gücünü artırdı ve yeni pazarlara girme fırsatları yarattı.

(Hissedarlık) Ekobolt: Çevre dostu elektrikli araç şarj sistemlerinin geliştirilmesi ve yaygınlaştırılması ile sosyal değer yaratmaya ve çevre korumasına katkıda bulunarak sürdürülebilir büyüme için temel oluşturdu.

(Hissedarlık) Doğru El: Engelli çalışan istihdamı ve yetenek geliştirme ile sosyal sorumluluklarını yerine getirerek çeşitliliğe saygı duyan bir kültür oluşturarak örgütsel inovasyonu tetikledi.

(Hissedarlık) KGS: Etik yönetim ilkeleri oluşturma ve eğitimlerle etik yönetim kültürünü oluşturarak şirketin uzun vadeli değerini artırdı.

Kaynaklar

Türkiye Yönetişim Derneği, 'ESG Yönetimi Raporu 2023'

Türkiye ESG Standartları Kurulu, 'ESG Değerlendirmesi ve Derecelendirmesi 2023'

Her bir şirketin web sitesi ve ESG yönetimiyle ilgili kaynaklar

kowsc.org/news/articleView.html?idxno=10314