[ESG Yönetimi] 2024'te Şirketlerin Sürdürülebilir Büyüme ve Sosyal Sorumluluk İçin Temel Strateji

ESG Yönetiminin Kavramı ve Önemi

ESG yönetimi, çevre (Environment), sosyal (Social) ve yönetişim (Governance) alanlarında şirketlerin sorumluluklarını ve uygulamalarını temel alan bir yönetim stratejisidir. Sürdürülebilir büyüme ve uzun vadeli değer yaratmayı hedefleyen ESG yönetimi, sadece şirketlerin rekabet gücünü artırmakla kalmaz, aynı zamanda sosyal ve çevresel etkilere olumlu katkıda bulunmayı da hedefler.

ESG Yönetiminin Önemi

Şirketlerin sürdürülebilir büyümesi: ESG yönetimi, çevre düzenlemelerinin sıkılaşması, sosyal sorumluluk taleplerinin artması gibi değişen koşullara uyum sağlayarak şirketlerin uzun vadeli büyüme motorunu sağlamada yardımcı olur.

Toplumsal değer yaratma: Şirketler, sosyal sorunların çözümüne aktif olarak katılarak toplumsal değer yaratabilir ve sosyal sorumluluklarını yerine getirerek toplumun bir parçası olarak rol oynayabilirler.

Yatırımcı güveninin sağlanması: ESG yönetimini iyi uygulayan şirketler, yatırımcılardan yüksek puan alarak yatırım çekmede avantajlı olur ve şirket değerlerini artırabilirler.

ESG Yönetiminin Temel Unsurları

1. Çevre

Sera gazı emisyonlarının azaltılması, enerji verimliliğinin artırılması, kaynakların geri dönüşümünün genişletilmesi

Çevre dostu teknolojilerin geliştirilmesi ve yatırımları, çevre kirliliğinin önlenmesi çabaları

2. Toplum

Toplumsal yardım faaliyetleri, yetenek bağışı, finansal eğitim programlarının yürütülmesi

Güvenli iş imkanlarının yaratılması, çeşitliliğe saygı duyma ve kapsayıcı bir kültür oluşturma

Yerel toplumların kalkınmasına katkı sağlama

3. Yönetişim

Şeffaf yönetim yapısı, bağımsız denetim kurullarının çalıştırılması

Paydaşlarla iletişimin güçlendirilmesi, paydaş haklarının korunması politikalarının yürürlüğe konulması

Etik yönetim ilkelerinin oluşturulması ve uygulanması

ESG Yönetiminde Başarı Örnekleri

1. Çevre

POSCO: Düşük karbonlu teknolojilerin geliştirilmesi, atıkların geri dönüşümü, ekosistem koruma

SK Telecom: Kullanılmış cep telefonu geri dönüşüm programı, çevre dostu enerji kullanımının artırılması

2. Toplum

Shinhan Financial Group: Dezavantajlı gruplara finansal destek sağlama, yetenek bağışı, finansal eğitim programları

CJ Dahaenthongun: Sosyal girişimlerle iş birliği, dezavantajlı gruplar için iş imkanları yaratma

3. Yönetişim

Samsung Electronics: Yönetim kurulu merkezli karar alma yapısı, bağımsız denetim kurullarının çalıştırılması

Hyundai Motor: Şeffaf bilgi açıklaması, etik yönetimin vurgulanması

-ESG yönetim stratejisi oluşturma: Şirketin vizyonu, değerleri ve hedefleriyle uyumlu stratejilerin oluşturulması

-Paydaş katılımı: Çalışanlar, müşteriler, yatırımcılar, yerel toplumlar gibi paydaşların katılımının sağlanması

-ESG yönetimi değerlendirmesi ve iyileştirme: Sürekli değerlendirme yoluyla iyileştirme çabaları

-ESG yönetimi, sadece şirketler için değil, tüm toplum için de önemli bir değerdir. Şirketler, ESG yönetimini aktif olarak uygulayarak sürdürülebilir büyüme ve sosyal sorumluluk sahibi şirketler olarak yol almalıdırlar.

Aşağıda, şirketlerin temel ESG yönetimi faaliyetleri yer almaktadır.

-POSCO'nun düşük karbonlu teknolojilerin geliştirilmesi, atıkların geri dönüşümü, enerji verimliliğinin artırılması

-Shinhan Financial Group'un dezavantajlı gruplara finansal destek sağlaması, yetenek bağışı, finansal eğitim programlarının yürütülmesi

-Samsung Electronics'in yönetim kurulu merkezli karar alma yapısı, bağımsız denetim kurullarının çalıştırılması, paydaşlarla iletişimin güçlendirilmesi

-SK Telecom'un dezavantajlı grupların dijital uçurumu kapatması, sosyal girişimlere destek sağlaması

-KT'nin 4. sanayi devrimi teknolojilerini kullanarak sosyal sorunları çözmesi, yerel toplumlara katkı sağlaması

-LG Chem'in çevre dostu malzemelerin geliştirilmesi, enerji tasarrufu ve atık azaltma

-Hyundai Motor'un elektrikli araçların geliştirilmesi ve yaygınlaştırılması, güvenli sürüş teknolojilerinin geliştirilmesi

-CJ Dahaenthongun'un lojistik sektöründe inovasyon, toplumsal değer yaratma

-KB Kookmin Card'ın dezavantajlı gruplara finansal destek sağlaması, toplumsal yardım faaliyetleri

ESG Yönetimi, KOBİ'ler İçin de Uygulanabilir Başarı Örnekleri

ESG yönetimi, sadece büyük şirketler için değil, KOBİ'ler için de geçerlidir. KOBİ'ler de ESG yönetimini aktif olarak benimseyerek rekabet güçlerini artırabilir ve sürdürülebilir büyüme sağlayabilirler.

Aşağıda, KOBİ'lerin başvurabileceği ESG yönetimi başarı örnekleri yer almaktadır.

Çevre

Kaynakların geri dönüşümü

(Hisse) Ecoball: Atık plastikleri kullanarak çevre dostu pelet ve inşaat malzemeleri üretimi

(Hisse) W: Atık odunları kullanarak lüks mobilya ve iç tasarım ürünleri üretimi

Enerji verimliliğinin iyileştirilmesi

(Hisse) Ecoenergy: LED aydınlatma ve enerji tasarrufu çözümleri sunma

(Hisse) EcoSoft: Enerji yönetim sistemi geliştirme ve işletme

Toplum

Toplumsal yardım faaliyetleri

(Hisse) IELF: Bölgedeki dezavantajlı gruplara yönelik BT eğitimi ve istihdam desteği

(Hisse) KTS: Bölgesel özel ürünlerin geliştirilmesi ve satışının desteklenmesi

Çalışan refahı

(Hisse) Krafton: Esnek çalışma sistemleri, ebeveyn izni gibi çalışan dostu uygulamaların yürürlüğe konulması

(Hisse) Netmarble: Çalışan kişisel gelişimini destekleme programları yürütülmesi

Yönetişim

Yönetim şeffaflığının artırılması

(Hisse) Barunson: Çevrimiçi çalışan iletişim platformunun işletme

(Hisse) Krafton: Bağımsız denetim kurullarının çalıştırılması

Etik yönetim

(Hisse) Netmarble: Etik yönetim düzenlemelerinin oluşturulması ve eğitimlerin verilmesi

(Hisse) Line Plus: Rekabet Kurulu tavsiyelerinin uygulanması

KOBİ'lere Özel ESG Yönetimi Stratejileri-ESG Yönetimi, KOBİ'ler İçin Bir Fırsat

Rekabet gücünün artırılması: Çevre düzenlemelerine uyum sağlama, enerji tasarrufu, çevre dostu ürünlerin geliştirilmesi gibi faaliyetler aracılığıyla üretim maliyetlerini azaltma ve yeni pazarlara girme fırsatları yaratma.

Toplumsal sorumluluk uygulamaları, etik yönetim gibi faaliyetler aracılığıyla şirket imajını geliştirme ve müşteri ve yatırımcı güvenini kazanma, böylece rekabet gücünü artırma.

Büyüme dinamiklerinin sağlanması: Hükümet destek programlarına katılma, yatırım çekme, sosyal girişim sertifikaları alma gibi faaliyetler aracılığıyla büyüme dinamikleri sağlama ve sürdürülebilir büyüme için temel oluşturma.

Çeşitli yeteneklerin elde edilmesi, yenilikçi fikirlerin oluşturulması, sorun çözme becerilerinin artırılması gibi faaliyetler aracılığıyla organizasyonel kapasiteyi güçlendirme ve yeni büyüme fırsatları keşfetme.

Toplumsal değer yaratma: Bölgesel toplumlara katkı sağlama, sosyal sorunların çözümüne katılma gibi faaliyetler aracılığıyla toplumsal değer yaratma ve şirketin toplumsal sorumluluklarını yerine getirme.

Toplumsal değer yaratmak, şirket imajını geliştirme, marka değerini artırma, toplumsal kabul ve güvenin sağlanması yoluyla sürdürülebilir büyüme için temel oluşturur.

Sonuç

ESG yönetimi, KOBİ'lerin büyümesi ve gelişmesinde önemli bir rol oynar. Başarı örneklerini inceleyerek ve KOBİ'lere özel stratejiler oluşturarak ESG yönetimini aktif olarak benimsemelidirler. ESG yönetimi, şirketlerin rekabet gücünü artırma, sürdürülebilir büyüme sağlama ve toplumsal sorumluluklarını yerine getirmelerini sağlayan olmazsa olmaz bir stratejidir.

Önerilen Şirket Seçme Kriterleri

ESG Yönetimi Değerlendirmesi Sonuçları: Türkiye Yönetim Kurulu Vakfı, Türkiye ESG Standartları Kurulu gibi kurumların değerlendirme sonuçlarını göz önünde bulundurarak ESG Yönetimini iyi uygulayan şirketler seçildi.

Sektör Dağılımı: Çeşitli sektör dağılımları aracılığıyla her sektörde ESG Yönetiminin olumlu etkilerinin görüldüğü şirketler seçildi.

Toplumsal Etki: Çevre koruma, toplumsal sorumluluk, yönetişim iyileştirmeleri gibi çeşitli alanlarda önemli toplumsal etkiye sahip şirketler seçildi.

Bilgi Erişilebilirliği: Genel halkın kolayca bilgiye ulaşabileceği ve örnekleri takip edebileceği şirketler seçildi.

Önerilen Şirketler ve Seçilme Nedenleri

POSCO: Çelik sektörünün lider şirketi olarak çevre dostu teknolojilerin geliştirilmesi, enerji verimliliğinin artırılması, kaynak geri dönüşüm oranlarının artırılması gibi faaliyetlerle çevre korumasına öncülük ediyor.

Shinhan Financial Group: Çeşitli toplumsal yardım faaliyetleri, yetenek bağışı, finansal eğitim programları aracılığıyla toplumsal değer yaratma ve toplumsal sorumluluk uygulamaları konusunda örnek teşkil ediyor.

Samsung Electronics: Şeffaf yönetişim yapısı, etik yönetim, bağımsız denetim sistemi gibi uygulamalarla şirket güvenini artırıyor ve sürdürülebilir büyüme için temel oluşturuyor.

(Hisse) Isotek: Enerji tasarrufu ve atık geri dönüşümü ile çevre yönetimini başarıyla uygulayarak rekabet gücünü artırdı ve yeni pazarlara girme fırsatları yarattı.

(Hisse) Ecovolt: Çevre dostu elektrikli araç şarj sistemlerinin geliştirilmesi ve yaygınlaştırılması yoluyla toplumsal değer yaratma ve çevre korumasına katkıda bulunarak sürdürülebilir büyüme için temel oluşturdu.

(Hisse) Barunson: Engelli çalışanların işe alınması ve yeteneklerinin güçlendirilmesi yoluyla toplumsal sorumluluklarını yerine getirerek çeşitliliğe saygı duyan bir kültür oluşturdu ve organizasyonel inovasyonu teşvik etti.

(Hisse) KGS: Etik yönetim kurallarının oluşturulması ve eğitimlerin verilmesi yoluyla etik bir yönetim kültürü oluşturarak şirketin uzun vadeli değerini artırdı.

Kaynaklar

Türkiye Yönetim Kurulu Vakfı, 'ESG Yönetimi Raporu 2023'

Türkiye ESG Standartları Kurulu, 'ESG Değerlendirmesi ve Derecelendirme 2023'

Her Şirketin Web Sitesi ve ESG Yönetimi ile İlgili Materyaller

kowsc.org/news/articleView.html?idxno=10314